讲授如何用创新的思维和方法,解决当前企业普遍困扰的招聘面试问题,完全实战,拿来即用!
还没有评论,快来发表第一个评论!
欢迎前往公众号“校招头条”留言告诉我们关于面试的疑问和你想听我们却没说到的内容
人力资源招聘管理与面试技巧
本课程为大家介绍招聘面试的经典模型。结构化面试五步法,高效人才识别的技巧。
学习收益:通过本课程学习,学员能够:1、理解BEI关键行为事件面试法2、掌握质量的面试过程规划与设计方法3、掌握有质量的面试开场白设计方法4、掌握BEI提问与追...
招聘一直以来都是一个经久不衰的话题,只要有人才需求,就会有招聘行为。然而,许多公司却面临着招聘困难的问题。一般来说,一方有供给,另一方就会有需求,但为什么会出现...