第廿一讲：劳动合同履行—培训协议制度

第廿一讲：劳动合同履行—培训协议制度

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人力资源管理新实战

人力资源管理新实战是大连柏泉慧管理咨询（联系电话：0411—66325573）推出面向企业HR们的一系列实操类的课程，目的是解决企业人力资源管理中存在的实际问题，发挥企业人力资源管理的实际效能。

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老师讲的很实用，赞\(≧▽≦)/
书城霞光
老师辛苦！感谢您的分享！这些课程是劳动关系协调师要考试用的吧！
bxp362h877175hq7337k
如果签了员工培训协议，还没到服务期，员工被公司辞退，还需要支付违约金吗
听友189881739
老师我想问，合同签了，但是还没有开始培训，那违约金是不是不需要付了
张张婷婷
辛苦老师啦！
1517527yufc
如果签了员工培训协议，还没到服务期，员工被公司辞退，还需要支付违约金吗

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