212带团队的2个轮子、4个原则、8个不要
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林本冬老师，专业企业管理与培训20余年，培训辅导企业1000余家，林老师结合中小企业实际特点，真实、简单、有效的分享带团队智慧及带团队经验。
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用户评论
- AO昂立教育张飞老师
不要抓权利，而要抓目标 不要做牧羊人，而要做布道者 不要先修路，而要先推墙 不要盯缺点，而要看优点
- 兮兮ai悦读
牵引轮目标 驱动轮激励 开心原则 结果原则 速度—马上做 效率—做 细节—做的位 成果—做得好 数据—说的清 合作原则 成长原则（老师，牧师，梯子，搭舞台） 不要做事，要做人
- 向着太阳12迎着光
终极目标，带团队就是带人心。二个轮子：1、迁引轮2、激励轮，原则：开心原、结果原则、合作、成长原则 不要，不要做事而是做人 不要做头羊而是做头狼 不要管手脚而是管人心 不要抓前面而是抓目标
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带团队的2个轮子，4个原则，8个不要 1.目标，激励 要让员工有荣誉感2.开心原则，结果原则，合作原则，成长原则 3，不要做事，而要做人；不要做头养，而要做头狼；不要当老大而要当裁判；不要管手脚而要管人心