4.求职心态的正确打开方式

4.求职心态的正确打开方式

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你好

这里是,最适合在校大学生听的职场课,小郭学姐《给在校生讲职场》,我是小郭学姐。



今天是和你的第五次见面,今天我们来聊一聊,

前面说了那么多错误的心态,那在校生求职时,正确的心态应该是什么样的呢?

小郭学姐的建议有三点:

第一:【重视机会但不轻视自己】

在面试求职的过程中,要牢记,你是求职者,不是弱势群体,也不是孙子,更不能装孙子。

面对面试官,或者未来的领导,只要做到有礼貌,不卑不亢,就可以了。

千万别跟耗子见着猫一样,哆哆嗦嗦,战战兢兢。

还有很重要的一点,如果你想为面试多做准备,麻烦你把精力多放在诸如”自我介绍、作品展示、企业了解“上面,这才叫对机会的重视。

千万别把精力过多的放在“穿什么衣服”这种无聊的事情上,

如果不是用人单位的特殊要求,是不需要穿西装衬衫的,我们甚至戏称“把自己打扮的很成熟,是为了掩盖自己实际上的不成熟”。

你日常的整洁穿着就可以,甚至多数的互联网公司,是能够接受绝大多数有个性的服饰打扮的。


同时,在面试过程中,也不要每句话都用尊称,更不用满脸堆笑的阿谀奉承。

称呼就是简单的“你我他”即可,太多的“您啊、贵公司啊、十分感谢啊、真是麻烦您了呢~‘反而会让人浑身不自在。



第二:【敢于提要求、问问题】

前面说到了,求职者不是弱势群体,

那么在整个面试过程,或者入职流程中,你是有权力提要求、问问题的,也是有权力拒绝一些无礼的、不符合法律规定的要求的。


比如,问一下公司的加班情况啊,五险一金交的比例啊,实习后能不能转正啊,直属领导的履历啊等等。

也可以要求领导说一下,他对你这个职位的规划方向。

如果是异地面试,也可以提出要求,先电话或视频面试,合适后在去现场面试。

不要怕,正常且合理的问题和要求,绝对不会影响你的求职。相反,什么疑问都没有,说啥答应啥的人,才会显得没主见。



第三:【别怕拒绝,摆正心态】

我觉得我们在上学的时候,真的特别玻璃心,很容易因为一点的不如意就否定自己。

但是你要提前做好准备,因为,在求职的过程中啊 ,被拒绝一定是经常发生的。

很可能是简历投出去好多份,全都杳无音讯;

很可能是面试好几次,最终都没有收到offer。


没关系,不要急着否定自己。

一是你的面试和写简历的经验不多,不成功是正常的。

二是,更多的情况是,你和他们需要的职位匹配度不够,不是你不好,只是不合适这个职位,哪怕你入职了,也会干的不舒服的那种。

这些都没有关系,这是很正常的现象,不仅仅是你,很多和你一样的同学都是这样,

职位永远都有,合适的工作也总会找到,

咱们没准要工作大半辈子呢,不急于这一时非得把自己卖出去,不需要因为这一段时间的挫折而否定自己。


但是我也建议你,在投简历和面试之前,如果先把精力放在职业规划,还有行业选择、简历制作上,

那就极大地提升了快速找到合适工作的几率,关于这几个技能的实操内容,小郭学姐会在之后的内容中,详细的和你聊。



今天的《给在校生讲职场》就到这里,你对职场是不是又多了一个了解呢?

有什么没有说清楚或者没有说到的地方,都可以再找我聊。

好了,我是小郭学姐,接下来,我还会和你,一起揭开职场的面纱。



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