传统HR职业发展的五大困局

传统HR职业发展的五大困局

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1.了解HR职业发展普遍存在的五种困局,对职业发展存在困难有了清晰认知和预估
2.分析困局产生的原因,让HR朋友们对职业发展的困惑有一个明确的归因,从而选择正确的方向



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