第一节 构建人才的标准之ACR模型
以上内容来自专辑
用户评论
- c7ulwure12emr0h46sw1
太啰嗦了…
- 神秘人100
没有什么实质性的东西！听着没有什么意义！浪费时间！
- 火灵儿小姐姐
这讲啥玩意，东拉西扯
- 沧桑巨变_90
课程的定位、结构、讲解质量都很好！可能有些人不太理解，“精准面试”前边讲的“ACR”模型正是招聘结构化的宏观定位，没有这些“结构或标准”，单讲面试就没有“根”，只能停留在“术”的层面，我的理解是这样。
- 听友94045490
一堆前言没什么干货，哎。没意思。
- 布鲁斯丝
从哪些方面来评价一个人？
- 吾儿恩
适合我这种小白学习
- 高阳小主
啰嗦，
- elian意玲
听了十几分钟没有内容
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有
能同步文字就好了