赠送：小米股权激励精华剖析3：上市之前的股权激励制度
股权无小事。股权上出的问题，都是大问题。
股权分不好，分来的是意见。缺少恰当机制，股权激励也能变成“股权激怒”。
作为企业的核心资源，股权如何使用，才能在当今的合伙人时代吸引到有资本、有资源、有能力的人共创未来，才能把股权效用最大化？
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股权无小事。股权上出的问题，都是大问题。
股权分不好，分来的是意见。缺少恰当机制，股权激励也能变成“股权激怒”。
作为企业的核心资源，股权如何使用，才能在当今的合伙人时代吸引到有资本、有资源、有能力的人共创未来，才能把股权效用最大化？
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提示：标题是华为，内容是小米。建议予以调整！
前沿讲座频道 回复 @听友172722826: 徐律师，您好！已经修改完成，请查看！谢谢您的及时指正，祝学习愉快！