课程10：真心打动90后员工—管理经验升级进化
很多管理人员会发现，现在管理新进人员的难度越来越高。在与90后的沟通中存在隔阂与障碍，不进话题不一样，连工作方法都有些格格不入。90后不太愿意加班，教给他们的方法也听不进去，让管理者头疼。这时我们要明白，90后的员工和我们那个时代的员工似乎不太一样，管理方法需要做一些调整。这堂课就要好好说一说到底怎么管理90后，如何升级我们的管理方法。
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