我们常发现在项目管理上会发生延迟的问题,延迟导致领导发火,我们自己也很无奈。因为延迟通常不是我们自己的问题,一个项目往往牵涉到很多部门。很多时候开会讨论没有结果。每次问责找人,该同事又不承认是自己的问题,说是别人的错,所以互相的协同以及这个项目的跟进就成为最大的障碍! 这堂课谈一谈去克服这些问题的一些有效方法。
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北京合众合信息技术有限公司,成立于2015年,立足于自主知识版权产品自主创新,专注为企业提供全球领先专业的人力资源全流程解决方案和服务,致力于”合聚人才,聚合力量“。 公司现有常青藤、985 211 博士硕士本科员工15人,常年外聘行业资深顾问26人,均来自各行各业人力资源领域的专家学者,在管理研究咨询领域具备深厚的理论及实践积累。与英国剑桥大学创新管理学院、斯坦福大学、美国情商管理学院、清华大学五道口金融学院 、中央财经大学、人民大学商学院、对外经济贸易大学国际商学院MBA/EMBA已建立战略合作伙伴,积累了广泛的知识资源。
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