带薪年休假的确定

【教材例题-8-6单】赵某工作已满15年，2015年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的年休假是（ ） 天

累计工作（年）休假天数

1≤X＜10                5

10≤X＜20             10

X≥20                     15

【注意】职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

【MRH提醒】新进 不是 “初次”，新进可能代表之前他已经有工作经验。