和自己的“另一半”共同打理一家公司,并不是一件容易的事。如果企业陷入了麻烦,可能会影响夫妻关系。同理,夫妻感情出现了问题,反过来一定会影响企业经营。即便公司繁荣发展,婚姻也有劳燕分飞的可能——而且是以一种尴尬的方式,甚至导致“宫斗”大戏,让吃瓜群众看热闹。
为什么有的创业夫妻感情不在、分居多年,还不离婚?
因为离婚的代价太大,股权之争、控制权之争、公司未来发展受影响,等等。都是连锁反应。
如果离婚,公司会出现哪些负面的影响?
夫妻创业的股权该怎样处理?有哪些方法?
如何提前预警,把一切隐患消灭于萌芽?
如何既能过好日子又能把企业做好?
有律创始人、著名股权律师,王英军律师为你解答:戳上方视频获得答案
夫妻同时为公司股东,如果涉及离婚,股权如何处理?
第一种:夫妻之间有书面财产约定,约定清楚各自股权的归属,离婚就按照约定处理;
第二种:夫妻之间没有书面财产约定,离婚时按照法律规定处理,双方股权视为夫妻共同财产,离婚时一人一半;
第三种:公司还有其他股东(特别是投资人股东),一般要对夫妻创业股权持有及处理进行提前约定,那么就按照约定处理;
第四种:如果没有和公司其他股东对创始人离婚时股权处理进行提前约定,那么就只能按照公司章程和婚姻法规定处理,这种事风险最大的。
创始人离婚对公司负面影响有哪些?
创始人离婚对公司都有负面影响,尤其在股权分配和退出机制约定不清时,很可能导致股权纷争,管理权纷争,对公司造成沉重打击。
相反,如果提前对于夫妻创业的股权进行明确约定,比如分配比例、股权架构、退出机制,管理机制等,那么即使创始人夫妻离婚,也会对公司的负面影响降低到最低。
夫妻创业应如何约定股权才能规避风险?
总之,夫妻创业比一般的创业更要处理好公司股权分配、公司管理权分配、离婚时退出机制等约定,这样才能发挥夫妻创业的优势,否则就会变成完全劣势,这时候你需要一份严谨的股权协议。
2019年10月26日-27日
有律创始人/著名股权专家王英军律师亲授的
“有律股权实战营.北京第016期”
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