靠这个就能忽悠你：同学，看你身体虚弱，你需要补充点营养品，70%同学中招

开了这个栏目以后，有一些学生家长希望找到我请我推荐一些我认为最好的机构，我不想给机构做广告，但是如果私下里有需求我也愿意举手之劳的帮帮忙。我的微信号是 betterhope

你们可以加我，不过要注明“喜马拉雅用户”

留学行业现在都在卖所谓的背景提升项目，各种背景提升项目夹杂着收费的实习、2-4周的暑研、拿学分的夏校、招生官的面试等等选项，被裹上层层外衣，在不同的机构冠以各种响亮的名字以后，用高价卖给不明真相的学生和学生家长…

当同学已经签约了xx留学机构以后（通常是以后），留学顾问老师会对你说：“同学，以你的GPA和背景，申请这些学校是有可能的。但是你要知道，申请你的这些目标学校的同学他们也都很厉害，背景也都很强，其实竞争还是蛮激烈的。我建议你通过更好的实习（商科）或者科研（理工科）以及参加一些summer school的项目来提升一下自己的背景和国际化的经历，这样在未来你申请的时候，可以比其他的竞争对手更有竞争力…我建议你在大二、大三的时候多参加一些summer school，比如UC 伯克利/斯坦福的能有学分的夏校项目，再比如去麦肯锡、BCG、中金、中信\腾讯、阿里、百度、京东、字节跳动…这样公司去实习…”

“我们公司背景很强大，关系也很多，这些资源我们都有…如果你想去麦肯锡实习的话，只需要一点点钱就可以了。你可以做一个远程的PTA（兼职），到时候可以有一封推荐信…”

 咋一听上去是不是很有道理？我去年在上海交大电院做讲座的时候，讲座结束有一位同学来到讲台上，说：“老师，你讲座里说的太对了，我今天去了xdf就遇到了一个顾问老师给我推销这种背景提升的项目，还好当时没有付款，要不然钱就白花了”，说罢，他把xdf老师给他的“背景提升”项目单子给我看，我顺手拍了张照片分享给大家，如下图：

由于我看见了老东家麦肯锡的大名也在列，我心想着麦肯锡一般对实习生卡的也很严格的，这种收费30500就能去麦肯锡实习的项目是什么鬼？于是，反手抄出手机给我一个现在还在mckisney工作的朋友发了条微信问她，她说没有这种实习生…我猜想，他们的这种“收费的实习”可能是这么操作的：

>>在麦肯锡找一个支撑部门的员工冒充是麦肯锡的“咨询顾问”，然后远程让这个“实习生”做一些数据清洗类的没用的工作；

>>四周时间到了以后，由这个留学机构代写一封“推荐信”，然后这个内部的人用麦肯锡的邮箱发给要申请的学校；

>>我个人认为，麦肯锡官方绝不可能做这种事情，因为这种事情很毁公司的形象，麦肯锡的品牌形象比这点钱重要多了；干这种事情一定是员工的个人行为，且这个员工一定不会是“咨询顾问”（CST）序列的，如果你在麦肯锡工作过你就知道咨询顾问有多苦了，每天工作至少14个小时，连睡觉都成为奢侈的时候，谁会冒着自己被公司开除的风险去赚这个外快？你要知道，就算是麦肯锡的BA，大家的职业路径也很清晰，好好干两年DTA之后，一年的收入就可以有16万USD了，如果是你你会去干这种违反公司政策的事情么？

所以，从我了解的微观角度看，这种实习水的很，完全白花钱，这就是利用了同学们对自己未来的焦虑感，就像在你看病的时候利用你的焦虑感给你卖很多营养品一样。我怕我自己的理解有误，因此有和留学行业里我认识的卡内基梅隆、UCLA、UCB、UM这些学校毕业的老师一起探讨过这个问题，我们得出了一个共同的看法：完全没有用！

我发现最最近越来越多的同学开始被机构忽悠着去买了这些“背景提升”项目，我来给大家拆解一下，为什么这类收钱的背景提升项目是完全没有用的：

我们都是有逻辑的人，我们就用逻辑去分析这一类的“背景提升”项目：如果收费的实习、暑研、夏校对你未来的申请有帮助，可以提高你被名校成功率去的概率，那么，20年以后，美国前五十学校的校园里都是一些什么样的学生？---全是有钱人！

你们认为美国这些学校会允许这样的事情发生么？绝不会!只要他敢让这种事情发生，20年以后，他们学校的排名一定会变得很烂。

所以，你有没有感觉到，所有收费的这种“背景提升”项目能帮你提高申请到名校的概率这种说法其实从逻辑上就不成立。大家会被蒙蔽，只不过因为大家没有仔细想过而已。

典型的这类对你未来的申请没用的背景提升项目有哪些呢（说的太多了，行业内的人别打我，我只是说了实话而已，你们以后如果自己知道这些背景提升项目没有用，就不要再给学生推销了，你们其实可以凭借专业度和服务精神踏踏实实站着赚钱的）：

收费的远程实习（如花30500，4周麦肯锡远程实习，带推荐信…）

ACCA及其他各种考证

斯坦福等学校2-4周的收费暑研或者收费的“远程科研”

斯坦福、UCB、LSE暑期4-8周有学分的夏校项目…

还有更多...，我就不一一列举了