做得多、错得多，面对职场中的“不公定律”怎么破？

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所以，当领导总看到我们出错时，就认为我们是差劲的。但如果领导看到更多的是我们取得的成果，或者是我们一次次的成长，那自然会觉得我们是优秀的。所以，我们一定要养成每周给领导汇报工作的习惯，通过周报来体现自己的成果和成长，让我们的优秀被看见。想知道如何更简单有效的找到面对职场挑战必胜的勇气吗？请大家添加我们职业辅导是的wei信，他的wei信号是：gerenfazhan005，让他帮你一对一分析现状，提供更多有效的方法，帮你寻找直面失败，迎接挑战的勇气！