第六讲 培养唱反调的人

我理解唱反调，是提出不同意见甚至是否定意见，帮助管理者更好的做出决策，而不是我就要对着干

唱反调作为企业文化弊大于利！

很有利用意义

李老师，讲的很棒，学习！

李老师讲的太实用了，通俗易懂，很受益，我听了四遍，做了笔记。

谢谢老师

缘来唱反调还是可以用的，而不是非要灭绝。人总会有情感，情感都是培养出来的！