3.1人才供给计划之内部人才培养
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用户评论
- 创业引导师
华老师，请教下，您这边讲到的人效及供需问题，说到的是企业业绩目标，销售部人员的配比，那其他支持部门人员配比的计算公式是什么呢？
华叔话人力 回复 @创业引导师: 支持人员的配比受企业文化（老板是否重视）、企业规模和信息化手段很大，所以很难说标准，正常企业人力行政和财务分别2%左右，企业规模越大比例越小
- 1870434sbft
华叔，望你继续更新，我想从专员晋升主管。
华叔话人力 回复 @1870434sbft: 最近工作有点忙，放心肯定更新完！
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关于内部人才的开发和培养，华叔将于12月下旬开设专辑进行讲解，有兴趣的朋友，请提前加粉关注。有任何问题欢迎大家关注微信公众号：华叔话人力，进行进一步沟通交流。