企业薪酬绩效体系搭建

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中小企业薪酬绩效体系建立与落地 | 13节课，25份原创方案，让绩效考核不再纠结

第1节、中小企业薪酬绩效体系搭建策略与方法

第2节、绩效管理流程解析

第3节、基于战略的KPI设计与提取

第4节、基于岗位的KPI设计与提取

第5节、绩效考核打分评价标准设计技巧

第6节、绩效考核与绩效工资挂钩模式设计

第7节、绩效面谈机制建立与操作技巧

第8节、职能岗位绩效考核机制建立

第9节、销售业绩岗位绩效考核机制建立

第10节、中高层年薪制绩效考核机制建立

第11节、职级薪等序列设计

第12节、如何实施年度薪酬职级调整

第13节、绩效考核制度编写与落地推进技巧