每天10分钟做合格的人力资源管理

每天10分钟做合格的人力资源管理

星座先生A
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人力资源管理是世界各高校工商企业管理教育的一门重要专业核心课程,也是企业管理的一项重要职能。本课程本着实践应用导向和本土化导向,以前沿研究为基础,结合案例教学法、情景模拟法和现代引导技术,帮助受众了解人力资源战略与企业战略的匹配关系,明确人力资源管理的主要职能与定位,掌握招聘技术与流程,掌握绩效目标制订的流程与方法,练习以职务分析为基础的薪酬管理体系,熟练运用相关的方法和技术。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块

人力资源管理概论

人力资源战略与规划

人力资源招聘

人员选拔与任用

绩效管理

薪酬管...

用户评论
  • an然妈妈

    讲的很好,内容丰富,语言通俗易懂,举例形象好理解!

  • 九不戒的八戒哥

    很受益 实用!持续学习消化,将所学用于实际工作中,颇为合适。学完了再来评价!

  • AnNiE3618

    刘老师的声音极富感染力和说服力,已经让我想要一直学习。昨晚在B站听了武大的人力资源课程,枯燥乏味且语言没有任何吸引力和感染力。

  • AAAAAAF

    刘老师讲的很好,感觉对我很有帮助,会一直学

  • 妞子_bw

    讲的非常好,越听越想听

  • 沫沫的飞翔

    有趣的讲法,很有启发性。

  • 2175云

    人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。

  • 听友208111106

    例子真好,课程生动不单调。喜欢听,一直听