阿里巴巴人员及组织发展资深总监
阿里巴巴人员及组织发展资深总监。她是阿里巴巴HR组织文化体系的重要参与者。加入阿里巴巴的十年间,她曾在阿里集团、淘宝支付宝担任人力资源负责人等重要职位,先后主导或参与了阿里巴巴六脉神剑、九阳真经、3A体系、HR政委、幸福指数等重要企业文化体系的设计和实施。2015年阿里巴巴被评为中国年度最佳雇主,她得偿所愿,功不可没。现为阿里集团人力资源研究员的她,正在竭力探索互联网时代下的全新人才生态系统。
其实除了扶老奶奶过马路,也可以扶老爷爷过马路,还可以扶小姑娘过马路,最后发现上班迟到了
虚事实做,严罚重奖!
能讲细一点吗
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讲得真好,期待老师开系列课。
能不能讲讲阿里是如何贯彻996,如何应对员工对996的投诉