现在杭州有非常多的企业都是做六休一或者大小周,工作时间基本都超过了每周40小时,且不算加班,这样违法劳动法吗?
HR楠不倒 回复 @听友258973178: 是的,但是这类违法员工不举报一般就没事
不定时工时制,每天要求24小时接客服电话,加班补贴300块(其他不接电话的加不加班都有)。公司违反劳动法了吗?可以如何维权呢?
地方规定与国家规定冲突,不应该是上位法为准吗?一般规定与特殊规定只在同位阶的规定间才能适用吧
“标准工作时间”,很重要。
请问劳务合同计件工资如何签约,劳务合同需要交社保费吗?
请问,员工合同未到期,提出离职这违法吗?
liran_s6 回复 @听友218912290: 违法!
怎么知道自己是不是不定时工时制呢
HR楠不倒 回复 @1739358bury: 看合同
我试用期两个月,现在已经上班六个月了,一直还没有给我签合同
主播你好,我是美团骑手,现在每天公司规定要上十个小时以上的工作,没有加班费
不定时工时制应按周期,如周,月,季度,综合计算加班,支付加班费吧
HR楠不倒 回复 @听友260588706: 是的