7.就业协议、录用通知能否代替劳动合同?

7.就业协议、录用通知能否代替劳动合同?

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用户评论
  • mmjulia

    你好,请问一下,我们有一名员工和合同到期了,公司通知他续签,但他说有条款需要谈,合同到期后他照常上班但迟迟没签合同,这种情况怎么处理呢?

    HR楠不倒 回复 @mmjulia: 公司给他发通知,确认如果几月几日之前不签合同,就认为他自己拒绝续签合同。

  • 听友406167501

    签了劳动合同,实习期,但是没有给我一份,说是要盖公章但是一直没给我,这还有效吗?

    HR楠不倒 回复 @听友406167501: 催一下

  • Sunny杨小芝

    企业撤销offer需要给应聘者多少钱?

    HR楠不倒 回复 @Sunny杨小芝: 有正当理由的撤销不需要给钱

  • 浅浅_ozv

    你好,想问下,员工取得结业证书了还可以以实习生身份入职签订实习协议吗

    HR楠不倒 回复 @浅浅_ozv: 不可以

  • 听友213013911

    在单位工作一年了还没有签订劳动合同,诉讼时属于什么

    小时候可猛了_dw 回复 @听友213013911: 我和楼主一样,我的时间更久,六七年了。才发现劳动法还有这一条。我还有机会维护我的利益吗?

  • 1505645tcje

    请问还没毕业可以只签订就业协议不签劳动合同,毕业再签劳动合同吗?

    HR楠不倒 回复 @1505645tcje: 没问题

  • 冲刺2018加油

    我也是一名HR,非常实用的讲解,谢谢

    HR楠不倒 回复 @冲刺2018加油: 谢谢

  • 听友246525305

    老师,我先联系你,我的电话是133-0172-1459

  • 听友201735160

    老师您好,我们公司有目前未毕业的学生就业,我们签订了就业协议,未签订劳动合同,是否有风险

  • W赤水

    语速慢点就好了,便于边听边理解消化

    HR楠不倒 回复 @W赤水: 好的,以后注意