14-HR固化营销实践,推进知识管理-刘世荣

14-HR固化营销实践,推进知识管理-刘世荣

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        HRBP是人力资源管理三驾马车(或3D模型)之一,是HR转型的重要方向,在移动互联网时代,企业应对快速变化的发展环境,业务和技术迭代频繁,三驾马车是人力资源快速服务于业务、高效支持业务的必然选择。

        人力资源管理在管理中的作用越来越突出,特别是面对普遍的人才短缺环境和95后乃至00后新型人类的难以领导,人力资源管理机制逐步成为企业的核心竞争力。

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用户评论
  • 惠风_wi

    听了刘老师的课,感觉公司有hrbp就行了,要不要销售经理、市场经理都无关紧要!

  • 安妮_ncn

    听完了老师的课,作为hrbp的岗位承担的责任太多了

  • 爆黄金狼杀

    说的很好,四流三率掌握了

  • chenwang52