HRBP是人力资源管理三驾马车(或3D模型)之一,是HR转型的重要方向,在移动互联网时代,企业应对快速变化的发展环境,业务和技术迭代频繁,三驾马车是人力资源快速服务于业务、高效支持业务的必然选择。
人力资源管理在管理中的作用越来越突出,特别是面对普遍的人才短缺环境和95后乃至00后新型人类的难以领导,人力资源管理机制逐步成为企业的核心竞争力。
31.43万1.14万
1.30万
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听了刘老师的课,感觉公司有hrbp就行了,要不要销售经理、市场经理都无关紧要!
听完了老师的课,作为hrbp的岗位承担的责任太多了
说的很好,四流三率掌握了
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听了刘老师的课,感觉公司有hrbp就行了,要不要销售经理、市场经理都无关紧要!