30岁前,不要为了月薪而工作

30岁前,不要为了月薪而工作

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我们来回顾一下,今天我给大家分享了我的朋友的案例,也给大家提供了3点建议,第一点,能力才是核心竞争力,30岁前我们不要为月薪工作,而是为能力工作;第二点,资源是伪命题,所谓的资源人脉都是要以能力为基础,才能发挥价值的;第三点是突破舒适区,我们终其一生的努力都是在不断跟自己的舒适区做斗争,从而获得成长。



如果你也遇到了这些困惑,不清楚自己的能力,吃了好些年的苦,依旧没有什么收获,那就跟我们的职业辅导师聊聊吧




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用户评论
  • 城墙上的泡泡

    月薪2千的飘过

  • 付祥_n4

    超级思维,能力是个人的核心竞争力,能力越高解决问题能力就越大价值自然越大,资源是个伪题命,能力是资源的支点,起到发挥价值作用,突破自己的舒适区,人终其一生就是跳出舒适区去突破成长

    听友218295532 回复 @付祥_n4: 能力与资源没有支点关系

  • 绿茵足迹一WHJ一17

    个人能力,还有自己的职业规划

  • 1757494mfqa

    积累经验,厚积薄发。

    个人发展学会 回复 @1757494mfqa: 棒棒哒,加油!

  • Macfang123

    能力才是核心竞争力。 资源是个伪命题。 突破舒适区。

  • Jenny小青zheng

    能力才是核心竞争力!

    个人发展学会 回复 @Jenny小青zheng:

  • 在回憶里沉淪_1w

    迷茫期,找工作半个月了,职业定位不清晰,不知道找什么工作了,能给个好意见吗,快奔三了,

  • 小h1

    1.能力才是核心竞争力,30岁以前要以能力而工作,不要以月薪。 2.资源是个伪命题,资源都需要以能力为基础才能发挥价值 3.突破舒适区。

  • 冰清玉洁_hc

    跟舒适区做斗争

  • 小麦89108

    人不能为了工作而工作,一定要做职业规划

    个人发展学会 回复 @小麦89108: 你是最棒的,加油