试听180秒4.世界五百强高管识人，最爱重视5点，学历履历都不包括在内！

顶层思考：世界五百强企业高管给年轻人的忠告 

每个人之所以会有不同的成就，原因就在于所提出的问题不同，思考的方式不同，吸取他人忠告的程度不同。现在的年轻人都很浮躁，没有心思去听别人的劝告，有些人因此而走了很...

世界五百强企业高管给年轻人的忠告|AI电子书 

【内容简介】《世界五百强企业高管给年轻人的忠告》精选了世界五百强企业高管们从自己的职业生涯和人生道路上总结出来的人生经验和忠告，希望可以对现代年轻人的成长和未...

世界五百强工作法 

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世界金融五百年上 

《世界金融五百年(上)》从阿姆斯特丹在战火中成为欧洲金融中心说起，从金融角度看荷兰、英国、法国、美国、日本、中国等世界大国的兴衰之谜。剖析法国大革命、印度殖民...

世界经济五百年 

北京航空航天大学公开课：世界经济五百年。该课程介绍了自1500年以来世界贸易和经济的发展，特别是近代西方资本主义的发展和现代世界资本主义经济体系的建立，以及中国...

世界金融五百年下 

《世界金融五百年(下)》从两次世界大战说起，揭开美国在一战积极贷款，二战金融支持墨索里尼、希特勒与日本政府的往事。接下来讲了美国通过布雷顿森林体系、朝鲜战...

世界五百强企业高管给年轻人的忠告|职场智慧 引领成功 

《世界五百强企业高管给年轻人的忠告》人生如果没有确定的目标，就不可能有太大的成就．甚至无法规划人生的经营策略。同样，应聘者没有明确的目标，或就业目标定位过高。过...

世界500强企业高管的就业忠告 

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】《世界500强企业高管的就业忠告》集纳了世界500强企业高管的就业忠告，并精选了其中的英特...

世界500强高管每天实战分享 

祥子，一个喜欢思考，喜欢分享的职场人，微信公众号：祥思成斋UP。2006年，当了2年物理老师后，我选择辞职加入了一家台资企业，做了一名HR。在HR这条路上，这一...