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事件：创造101的小姐姐签的是劳动合同吗？
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事件：创造101的小姐姐签的是劳动合同吗？

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5分钟劳动法

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HR楠不倒

500强员工关系负责人/劳动法专家/美国人力资源协会认证高级专家

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用户评论
  • 别雁

    我想问，这个能不能每节讲完后就出一个文字版的知识点总结的，比较方便回顾～

    同学ing 回复 @别雁: 哈哈，楼主，主播会说：我把我的头卸下来安到你那更方便😂

  • 厚德载物004

    我有一个幼儿园朋友，之前幼儿园给他们缴费让他们去赔偿，并且签订了一个协议，协议内容为本人拿到证书以后，园方需要涨工资，但是目前我朋友已经拿到证书，幼儿园目前拒绝涨工资，我朋友提出离职，幼儿园还以要请律师为由，进行威胁，请问这种情况应该怎么办呢？

    HR楠不倒 回复 @厚德载物004: 离职没问题，别去理他们

  • 曾经的小牧童_67

    老师你好，你们公司上班快半年了都还没签劳动合同，法律是怎么规定的呢

    HR楠不倒 回复 @曾经的小牧童_67: 可以要求公司从第二个月开始支付双倍工资

  • 同学ing

    主播，那你看我这样的理解意思对着吗？ 就是在即使无书面合同也成立的约定上，其中经纪公司和艺人不符合法规定的主体资格，她们关系是属于合意上的模棱两可。 第二是也不符合劳动者受用人单位的劳动管理，公司只是授予了演出权，艺人出不出演是自己决定的。

    HR楠不倒 回复 @同学ing: 是的，是这么个意思

  • 有钱又博爱

    第一年签合同试用期三个月，后来续签合同三年，现在离职可以要求试用期赔偿吗

    HR楠不倒 回复 @有钱又博爱: 超过一年可能过诉讼时效了

  • 杜凌芸

    最近因为疫情的关系，而我回了一趟家，然后老板发了公告意思就是让我居家隔离14天，但是我已经请了5到6天的假了，然后回去再隔离14天，也就相当于我一个半月左右不用上班了，所以我就想辞职了如果我在这种情况下辞职，隔离14天之后肯定还有几天的班需要上，但是那几天我请了假，我还可以拿到那个住房补贴吗？以及餐补吗？也就是相当于我那一个月都没有上班，但是我那个月提的离职！

    HR楠不倒 回复 @杜凌芸: 补贴可能拿不到了，要看你们规章制度

  • 杜凌芸

    老板交给我的东西，我放好了，不是有第三个人触碰了他，导致他的丢失，请问我应该负这个责任吗？而且诊所里面有摄像头，应该如何保障自己的权益？

    HR楠不倒 回复 @杜凌芸: 首先是调查清楚吧，现场有监控能看清楚最好，否则怪你你也没办法，除非你能证明是别人动的。

  • 6748gkn7okaf38su03zu

    老师，很喜欢您的节目，每晚听您的语音，请问您的语音有没有文档版的，我听完语音后要做笔记，平时也都需要做案例集锦

    HR楠不倒 回复 @6748gkn7okaf38su03zu: 我慢点统一放一下

  • 兰芷香_7b

    试用期和试岗期有啥区别？单位约定干部晋升6个月才能转正，可以吗？

    HR楠不倒 回复 @兰芷香_7b: 试用期是劳动关系开始期间的法定关系。试岗期应该是你们公司针对晋升的考察期，不是法定期间，你们公司可以自行规定。

  • 改名很烦烦烦烦

    感觉不流畅，读稿不熟造成的哦。也有些杂音

    HR楠不倒 回复 @改名很烦烦烦烦: 抱歉

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