16性别新知:你有性别歧视吗?

16性别新知:你有性别歧视吗?

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上一期,我们讨论了男孩女孩与生俱来的性别问题,今天我们将来谈谈对于性别无所不在的刻板印象。


不知道从什么时候开始,人们总是说“男生理科好,女生文科好”。在职场上,程序员工程师绝大多数是男生,科学声音的成员也都是男的。所以,是不是女生不擅长理科呢?当然,主观的感觉并不能做数,女生理科学得怎样,还是要有数据来支撑。



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用户评论
  • 香香爱香香

    我也觉得这期不科学,女性生理上和男就有着区别,男性从事的劳动更需要使用理科知识和思维,所以男性的理科天赋更容易发挥

  • 驿桥梅花

    可是在我周围包括我自己,大多数女性对理科就是不感兴趣,设计实验还要看实验是否真的科学

    陈果_yf 回复 @驿桥梅花: 那是因为女性从小受到各种社会影响,汪老师也说了,5岁前区别不大的

  • alicew111

    承认差别,不能叫歧视吧。就像有人天生就是个高,有人就是矮,个高的人打篮球就是有优势,篮球队愿意找高个子,举重教练就找矮个子,这不能算歧视吧。有位清华的理工男朋友,说程序员里如果有女生很快就升职了,因为沟通能力强,程序员们沟通都弱,只要沟通强的,就很快升了。所以,数学不好不能说就不是优秀人,推动世界不仅仅靠数学呀。说很多女生学数学吃力,我不觉得这是歧视。而且我也不觉得这是后天环境造成的。各有所长,多样性,世界才能更好发展。重要的是彼此尊重

  • 君临_心魔污神

    那我这个理科不行,文科很好的男生是怎么回事?文科男是怎么回事?

    _待_续 回复 @君临_心魔污神: 说明是概率问题,不是性别问题......

  • Cynthia_hme

    特别喜欢最后这句话,这基本就是我的事业之路!

  • 水叮姐姐

    给予自由不是歧视,设置障碍才是歧视

  • 谁是恩和d膜

    女司机

    Joe周洲 回复 @谁是恩和d膜: 你真敢说假话

  • TX管理者

    这个跟歧视没关系,这期感觉考虑不周。智力跟成果不成正比。

  • 道纵横

    平等不是平均,男女生来就有区别,男女分工不是歧视,如果男女分工是不平等的观念造成的,那么为什么会有这种观念产生呢?这种观念难道沒有合理性?难道让女性上战场,男性做护士就彰显平等了?

  • 一只小番茄wh

    这些差异明明是性别歧视,社会归训导致的结果,却被许多人拿出来说这是性别存在差异的证据。