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【内容简介】
人事管理关心的是“人的问题”,经理最重要的工作就是采取了各种各样的措施去达成管理目标,但其努力都离不开“选人、育人、用人、留人”的管理核心。而要想做好人事管理就要做好工作分析、企业招聘、企业培训、劳动管理、奖惩考绩、福利、职业生涯规划和人力资源规划这些人事管理中的基本任务。
【作者/主播】
作者:宇琦
主播:夏沫
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公司运营与管理
我是乾坤。现就任于安徽合肥某公司企业管理部负责人。2006年至今,曾就职于国有大型上市企业、私营集团公司、股份制有限公司,从事现场管理、人力资源、行政、后勤管...