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027 带人篇之让合适的人做合适的事
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028 带人篇之不要干预下属的工作
联合读创书院039 带人篇之与下属做好合作
联合读创书院05:18029 带人篇之让下属成为英雄
联合读创书院09:32037 带人篇之促进下属之间的“互补合作”
联合读创书院05:10056 带人篇之让下属参与管理工作1
联合读创书院05:31046 带人篇之下达命令时，让下属站着听
联合读创书院02:22057 带人篇之让下属参与管理工作2
联合读创书院05:21044 带人篇之不要让命令打折扣(下)
联合读创书院04:18043 带人篇之不要让命令打折扣(上)
联合读创书院06:05052 带人篇之让下属的利益与公司紧密相关
联合读创书院04:27036 带人篇之一碗水端平
联合读创书院04:38016 带人篇之关心下属疾苦
联合读创书院08:30048 带人篇之请将不如激将
联合读创书院05:00038 带人篇之重视下属的意见
联合读创书院10:00024 带人篇之不要事必躬亲
联合读创书院08:31060 带人篇之适时提拔下属
联合读创书院04:04059 带人篇之多鼓励，少批评
联合读创书院05:52040 带人篇之管的少才能管得好
联合读创书院04:20020 带人篇之做下属的保护人
联合读创书院05:11010 带人篇之善用下属的缺点
联合读创书院05:00003 带人篇之注重下属的潜能
联合读创书院08:182062 带人篇之给下属一点挑战感
联合读创书院04:04001 带人篇之重视每一个人才
联合读创书院05:213042 带人篇之用建议代替命令
联合读创书院05:51035 带人篇之手心手背都是肉
联合读创书院07:05015 带人篇之和下属打成一片
联合读创书院07:00012 带人篇之问问下属在想什么
联合读创书院06:20026 带人篇之用而有度，授中有控
联合读创书院09:20004 带人篇之不过分苛求下属1
联合读创书院09:201005 带人篇之不过分苛求下属2
联合读创书院06:55009 带人篇之用好“二流人才”
联合读创书院06:48
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