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01 导言-国学底蕴与管理境界-重视心的管理
02 中华文明的积淀与西方“拿来主义”的局限
03 中西管理思想互补-在差异中融合
04 修己而后安人-管理者的自我修养构成有效企业管理的基石
05 第一章-反求诸己:管理反思-不亲反仁
06 自胜者强-高层管理者决定企业的成败
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