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为什么最先离开的,往往都是能力强的员工?
管理就三件事:管人、管事、管自己
向上沟通有胆量,平行沟通有肺腑,向下沟通有心肝
当领导最难的10件事,做到你就赢了
不断消耗员工情绪的领导,很难留住人才
员工执行力差的背后,是管理的五个“缺失”
分享简单实用的团队管理技巧,帮企业更成功,让个人更卓越!林本冬,中国著名管理导师、团队训练实战培训专家,著有畅销书《带团队~让别人心甘情愿追随你的秘诀》、《带团队~越简单越有效》、《带团队-高效管理的58个策略》、《NLP运营智慧》等,林本冬老师具有15年以上企业管理和带团队实战经验,帮助1000家企业持续盈利,激励数百万学员不断成长!林本冬老师微信公众号:linbendong1234.
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