九年级英语六模块3a短语

人力资源六大模块是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
人力资源规划，涉及到相关的组织机构建立人力规划方向的招聘及招揽优秀人才，做好人员岗位配置工作，使员工的能力得到最大的发挥。定期对员工进行培训，能提升员工技能，保障人才持续发展，增强员工信任感。价值感好的绩效模式，能够有效地激励人才，留住人才。完善的薪酬福利机制，不仅能够激励员工才能更好的吸引人才。劳动关系管理主要是员工异动、用工纠纷、企业文化建设等内容。

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人力资源管理分六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；员工关系管理。

在我的家乡,我们对时间是非常随意的。我们不喜欢东奔西跑，因此如果有时人们迟到一会儿，我们也不会介意的。如果你告诉一位朋友你要去他们家吃饭，你稍晚一点到也没关系。我们喜欢慢慢地享受属于我们的时光。在日常生活中，我们珍惜和家人、朋友一起度过的时光。如有闲暇，我们会经常顺便走访一下朋友家。我们不需要为见面准备什么。当彼此见面时，礼貌的做法是，男孩们握握手，女孩们在彼此的脸颊上亲吻一下。我们经常就是在镇中心走一走，尽可能多的看看我们的朋友们！

　　在瑞士，守时是非常重要的。毕竟我们是钟表之都！如果有人邀请你在中午跟他或她见面，那么你应当中午到那里。即使你只迟到了15分钟，你的朋友也会生气。因此，当我与朋友见面时，我努力做到准时。我总是早早地出门以避免交通拥堵，因为我认为让别人等待是不礼貌的。而且，我们也不会不事先打电话就拜访朋友家。我们几乎总是提前计划去见朋友。我们经常计划去做一些有趣的事，或者一起去某个地方。

单词表里v.是动词

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Section A 3a
亲爱的编辑：
我写信是要说我反对在我们城里建立一个新的动物园。对于动物来说，动物园是很糟糕的居住地。我参观过很多动物园，还没有见过一个我喜欢或者适合动物居住的动物园。就在上周，我参观了一个动物园，我简直不敢相信我所看到的。动物们被关在很小的笼子里，几乎不能活动。而且每天只能得到一次喂食。这是动物们生存的良好方式吗？我不这样认为。
诚挚的
气愤的人
Section B 3a
用废品建造的房屋
你可能从来没有听说过艾米 • 温特伯恩，但是她却是一位非同寻常的女士。她住在一所自己用废品建造的房子里。当然，这些原料过去被称作做废品，但是现在被叫做“可回收”材料。窗子和门来自城里正在被拆毁的旧建筑物。墙壁是由粘在一起的旧玻璃瓶做成的。屋顶是用废弃的砖瓦做成的。栅栏是由用过的饮料罐做成的。艾米最近获得了由“帮助拯救我们的星球协会”颁发的奖项。会长杰克逊 • 史密斯说：“艾米对我们所有人都是一种精神鼓舞”。
艾米在空闲时间干什么呢？她用旧电视制作模型玩具，并且卖掉它们为儿童医院筹集资金。

人力资源六大模块是：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬福利，绩效考核，劳动关系。这六大模块一般很多做人事工作的都不可能全接触到或工作中用到，但是，要想把人力资源工作做好，就要全都懂。尤其是在全部都掌握了，才能真正把人力资源规划做好，这才是人力资源总监做的事。一般做人力资源工作有天份的话，做个五六年，能做到总监，那以后就是企业高管了，职业发展那就是非常好了。喜欢人力资源工作，所以，才能做好。对了，我是在沈阳天骄职训人力资源培训机构学过的，现在我在一家外企工作，感觉很受用啊。

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。