小学英语趣味奖励机制

奖励，给予荣誉或物财务来鼓励。机制，用机器制造的;机器的构造和工作原理;一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式。

是指国家机关、党团组织、社会团体、企业事业单位依据法律法规或内部章程，对本组织的工作人员及其他公民给予一定荣誉或物质利益以示鼓励的制度。

趣味奖项名称有：最受欢迎老师奖、唱功最佳奖、最忠诚员工奖、最佳音乐创作奖、最佳守护者奖、优秀员工颁发奖、最罗曼蒂克奖、最佳合作无间奖、做事最拖拉奖、最让人牵挂奖等。

毕业年度最默默无闻奖，毕业年度最精彩人物奖，毕业年度最受欢迎奖，毕业年度最优秀奖，毕业年度最佳团队奖。

本公司最给力奖，本公司最佳控制成本将，本公司最佳销售奖，本公司最佳服务奖，本公司最佳贡献奖。

最佳喜感人奖，爱的付出奖，屌丝逆袭奖，咸鱼成功翻身奖，做事最懒散奖，最佳绿叶奖，最佳陪衬奖。

孩子积分奖励制度表格应该按照孩子的表现制定，即按照孩子表现的情况来给予加减分，做了好人好事，认真学习就要加分；做了坏事不好好学习就要减分，然后根据孩子的记分情况，给予孩子一定的奖励。

对于幼儿考虑使用贴纸奖励表。即每次孩子完成一个目标时，在图表上贴一个贴纸。一些父母也为某些行为给予奖励。（例如，她每次打扮自己都可以得到一个贴纸。十个贴纸可以赚到一个小玩具或一本新书）。

也可以不使用贴纸。奖励表可以采用多种形式：装在罐子里的硬币，冰箱上的磁铁，适合儿童使用的应用程序，可以采用任何能够激发孩子相应行为的积分方法，这种积分奖励表格一定要能真实体现出来，因为大多数小孩喜欢视觉上的积分刺激，促进自己的进步。

扩展资料：

使用积分奖励制度表的注意事项：

1、跟踪多种行为。随着孩子年龄的增长，可以在奖励图表中实施更多项目。孩子可能会因为整理床铺、控制愤怒、洗衣服、遛狗和对兄弟姐妹友善而获得积分，但是随着年龄增长，就要改变相应的记分目录。

2、增加减分项。在积分表中，父母会选择当发现不良行为时减分。如果发生减分情况，需要向孩子明确说明原因，让其正确面对。

3、需要注意的是，使用积分不是为了“控制”孩子做我们想让他们做的事，而是通过一些策略，用不那么激烈的手段让孩子养成一些好习惯，从而让很多事情变得自然而然。