强势公主玩转职场

R那我医生不5转了

名牌大学生就好

一，转职条件
1，大于等于10级的角色可以到NPC“转职接引人”进行转职;
2，大于等于10级的角色可以免费转职，每次转职之间无需等待，无转职次数限制;
二，转职规则
1，成功转职后，除武器，时装之外，角色其他部位装备情况均不变化，身上武器被卸下放在背包中;
2，成功转职之后，角色的技能会同步转职，不需要重新学习。

急转直下 卷土重来

内向的人往往更加专一工作起来更加专注、性格内向的人不善交流但也会因此而避免很多麻烦，以及性格内向的人给人的感觉更加忠厚老实在职场上更容易给人留下良好印象这三个方面:
第一，内向的人往往更加专注，可以做出更好的工作业绩。不同的人对待工作的态度不同，在工作中的具体表现也各不相同。性格内向的人相对来说更加沉静，因此在工作的时候会更加专注，投入程度更高。这样的状态使得性格内向的人可以在工作中做出更好的业绩，这对于他们来说不但不会吃亏，反而会受益。
第二，性格内向的人不善交流，但却可以因此而避免很多麻烦。性格内向的人不善交流，因此在职场上与同事交流不多。这方面因素会被很多人认为是一个缺点，但实际上内向的人往往会因此而受益。由于性格内向与人交流比较少，这些人往往回避开很多麻烦，从而使得自己可以顺畅地发展。
第三，内向的人给人的感觉更加忠厚老实，在职场上会给人留下更好的印象。性格外向的人虽然更善于与人交流，但是他们往往会给人留下过于张扬的印象。而性格内向的人则相对更加低调，这会给使人感觉他们更加忠厚老实，这会令他们在他人心目中留下良好的印象，从而使自己获益良多。因此内向的人在工作中不一定吃亏甚至可能受益。

职业学校的学生，他们的专业技术是比较强的，因此具有一门实用性的专业技巧对将来就业能够起到推动作用。

劣势转变优势
每个人都有劣势,但并不是所有的劣势都会成为你成功的阴碍,只要你懂得化劣势为优势,懂得扬长避短,你就有了反败为胜的力量.
信不信由你：世间一切事物都是优势中隐藏劣势,而劣势中必然蕴育着独特的优势——只要你肯发挥,肯努力.
每个人都有劣势,但并不是所有的劣势都会成为你成功的阻碍,只要你懂得扬长避短,你就有了反败为的力量.
世界首位女打击乐独奏家伊芙琳格兰妮说：“从一开始我就决定：一定不要让任何困难阻止我成为一名音乐家.”
她成为在苏格兰东北部的一个农场,从8岁时她就开始学习钢琴.随着年龄的增长,她对音乐的热情与日倶增.但不幸的是,她的听力却在渐渐地下降,医生们断定是由于难以康复的神经疾病造成的,而且断定到12岁,她将彻底耳聋.
可是,她对音乐的热爱却从未停止过.
她的理想是成为打击乐独奏家.为了演奏,她学会了用不同的方法聆听其他人演奏的音乐.她只穿着长祙演奏,这样她就能通过她的身体和想象感觉到每个音符的震动,她几乎用她所有的感官来感受着她的整个声音世界.
她决心成为一名音乐家,于是她向伦敦著名的皇家音乐学院提出了申请.
因为以前从来没能这种事发生：让一个聋学生加入音乐学院!所以一些老师反对接收她入学.但是她的演奏征服了所有的老师,她顺利地入了学,并在毕业时荣获了学院的最高荣誉奖.
从那以后,她的目标就致力于成为第一位专职的打击乐独奏家,并且还谱写和改编了很多乐章,因为那时几乎没有专为打击乐而谱写的乐谱.
至今,她作为独奏家已经有十几年的时间了,因为她很早就下了决心,不会仅仅由于医生诊断她完全变聋而放弃追求,因为医生的诊断并不意味着她的热情和信心不会有结果.
我们都知道,伟大的音乐家贝多芬也是聋子,但稍有不同的是,他是成为音乐家以后才变聋的,所以,他可以更多地做些谱曲的工作.格兰妮却大大不同,她只是个想当音乐家的聋耳少女发.她要练就一身超人的本领并进入皇家音乐学院学习,然后再去实现她成为一名音乐家的理想.
耳聋也算一种残疾.这种人做什么都还可以,只有一种工作是她绝对无法胜任的,那就是音乐家.
她的自身条件与理想可谓水火精湛相鬴.可以说,她是走投无路.
走投无路对于一个信念不坚定的人来说,是无法改变的事实,但对于一个意志坚强的人而言：它却是一条光明大道.
耳朵残废了,她就利用全身的感官来听——每一个毛孔,每一个细胞,全身的皮肤及神经都成了她的耳朵!
她失去了一双真正的耳朵,却多了千千万万只辅助的耳朵.
她不但创造了音乐史上成功的范例,也创造了人体潜能发挥的奇迹.

不用转职的，创建角色时职业是选好的，不要再次选者了，当你人物到达12级后可以去各国的新手城千货商接一个任务，你可以选者3种副职，苞丁（做药）工匠（做强化装备石头和修复耐久宝石），镶工（做打孔石和各种属性宝石）很简单就是需要城外小偷身上的材料！

想要快速完成从学生到职场新人的角色转变，除了只靠毕业之后的积极适应之外，还可以做一些提前的工作。

其实每一个在大学就确定了毕业之后要直接工作的人，拥有大概三个左右的假期留给自己去实习，这个实习期是在正式工作之前留给自己最好的适应机会。

实习期都会有一个职场前辈带着我们工作，在这个时候就要学习，如何处理好自己分内的工作，并且尽量在这个基础上再多分担一些。

正式进入职场之后，一定要记住的一个准则就是“表现出有潜力”，企业HR划分一个人是否有潜力的时候，就是看你做事是否积极，是否值得他信任，这样哪怕在一开始的时候，你的适应情况并不好，他也会将你列为高潜力者，继续为你转岗。

让企业信任自己的方法，一句话来说就是“句句有回音，事事有交代”，信任是建立在信息共享的基础之上，在公司做每件事情的时候都要做到及时报告，会迅速增强领导对你的信任感。

然后积极，刷存在感这个事情，不管是在大学还是在职场都是很有用的。积极是一个态度问题，如果你乐于承担每一份责任，企业都会认为你是一个有潜力者，只不过是在目前的岗位上不适应。

再有就是要学会寻找自己的定位，逐渐的发现最适合自己的工作岗位，适合在职业发展上十分重要，哪怕是一只老虎，让它去做抓耗子的事情，它也没有猫做的好。

所以，寻找自己的职业发展方向，找到自己最得心应手的方面，才能更快的在职场站稳脚跟。

从学生到职业人的转换，最主要的应该是：1，身份的转转换。在学校，你是学生；在工作单位，则身份变为单位职员。2，唯物任务的转换。学校学生的主要任务是学习，滚码而单位员工的任务则是完成企业或者单位规定的尽量工作任务，为企业创造利润，为单位完成某一个方面的工作。3，知识到能力的转换。学校所学，大多属于理论性质的知识，怎样才能使这些知识变为实际的工作能力，才是走上工作岗位后面对的一大问题。所以，从学校毕业的学生，把学校所学尽快的编委工作的能力，应该是最为紧迫的事情。4，从象牙塔到大熔炉的转换。象牙塔的环境不像社会这座大熔炉，单纯、干净，需要自己再这样的环境中技能洁身自好，又能茁壮成长，还要具有一定的免疫力和指备液自身的抗体。这就需要走出校门的学校，尽快适应这样一种环境。5，单打独斗到协作共事的转变。学校的学习大多是一种个人的独立学习行为，而走上社会，就需要和同事合作共事。因此，知道协作共识的重要性，著不融入工作单位这个大家庭，就显得极为紧迫。我想，作为学校毕业生，这五个方面的转换应该是最为重要的事情。