合格男朋友的标准如下:
1、记得她的电话、生日、生理周期、害怕的事等,并在相应的时间段照顾她,给予她相应的关心与呵护。
2、遇到事情了和她商量一下,即便你已经拿定主意了。不要小看了这个举动,你这么做会让她觉得自己是被尊重的,你是在乎她的。
3、不拿她和别的女生做比较,认为她是最好的,是这个世界上独一无二的。同时,还知道跟别的女生保持距离,不给自己与别人留有一丝机会。
4、愿意在她身上花时间,即使两个人在一起做着最无聊的事,也觉得很开心。如果有事要忙,会提前通知她,不让她等,不让她瞎想,给足你安全感。
5、不嫌弃她,愿意吃她吃剩的东西。
6、言而有信,答应她的事就一定会做到。如果做不到,就不会对她夸下海口,随意许诺。
7、无论大事小事,做错事了会主动认错,坚决不犯第二次。
8、不会因为在和兄弟开黑就不理她,觉得她烦。相反,只要她的一句话,你就会丢下兄弟来找她。
9、很在乎她,会和自己的父母、兄弟、朋友等亲近的人提起她。有带她去见家长,一起结婚的打算,未来的规划里都是她。
10、一起逛街会拉着她的手,或搂住她,过斑马线时,会让她走在车少的那一边。
男朋友
男朋友:由于自由恋爱的发展,男朋友在人们心中的概念也从单一的男生朋友发展到了做丈夫之前的对象的代名词。人们对“男朋友”的理解:“他是和你有恋爱关系的男生”,如今人都开放了,男女之间也有友谊这种关系了,人们将之称为男性朋友,相差一字即为不同情感。
01、你是他的初恋。
02、在见面和分开的时候吻你的脸颊和额头。
03、一起逛街一定会拉着你的手或揽着你,走在车多的那一边。
04、睡觉的时候替你掖好被子。
05、默默忍受睡觉时被你挤到床沿边继续睡不吵醒你。
06、在你难过失落的时候抱着你告诉你,至少还有我。
09、带你去参加朋友聚会,介绍好朋友给你认识
10、包容你所有的生活习惯,包括睡觉时不能有电脑或电视声音。
11、带你去海边,给你唱《我想我是海》。
12、对你的父母就像对待自己的父母。
13、睡觉时一定要抱着你或握着你的手才能睡着。
14、如果你病了没人照顾,即使远在千里之外出差也会马上赶回来。
15、不做你不喜欢他做的事情,比如玩电脑游戏,打篮球,踢球。
16、当你要他陪,可以放弃观看世界杯决赛。
17、一起吃饭的时候,把好吃的菜留给你吃。
18、为你剪脚指甲。
19、在你胃疼的时候,即使外面下雪,也在深夜十一点把药送到宿舍给你。
20、给你洗衣服包括内衣,并晾干。
21、给你系鞋带。
22、给你洗脚并擦干,做足部按摩。
23、为你喝醉酒。
24、找一份不用常出差的工作,天天陪你
25、宁愿自己省吃俭用,请你去饭店吃饭和看电影,给你买衣服和化妆品。(在合理的限度内)
演讲评分标准分为内容和表达两部分。
演讲又叫讲演或演说,是指在公众场合,以有声语言为主要手段,以内容为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见解和主张,阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动行世迅的一种语言交际活动。
一、内容(40分)
1、主题(15分)返前:主题明确、深刻,观点正确、鲜明;见解独到。
2、材料(15分):材料真实、典型、新颖,反映客观事实、具有普遍意义;并通过联系当代大学生生活,结合勤工助学服务中心的实际情况,体现学习“十七大”的时代精神。
3、结构(10分):结构完整合理、层次分明,论点、论据具有逻辑性;构思巧妙,引人入胜。
二、表达(60分)
1、语音(20分):语音规范20分,较规范17分档此,不够规范14分,不规范不得分。
2、感染力(20分):语速恰当、声音洪亮,表达自然流畅,节奏张弛符合思想感情的起伏变化,具有感染力。
3、熟练程度(10分):因不熟练,每停顿一次减5分。
4、态势语(10分):自然得体,端庄大方。
注意:演讲时间4分30秒。不足时、超时,均以10秒为计时段,在总分中减5分,不足10秒按10秒计算。
1想象是否合理
2故事是否生动,形象,完整
3语言是否通顺,流畅
4是否细致刻画了人物的动作,语言,神态,心理活动
5是否能说明一个道理
评分标准——五级评分法:
1、90-100分:优秀。超越本职位常规标准要求。在规定的时间内完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定标准。
2、 80-89分:良好。超出本职位常规标准要求。严格按照规定的时间完成任务并经常提前完成任务,经常在数量、质量上超出规定的标准。
3、 70-79分:一般。经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求。基本达到规定的时间、数量、质量等工作标准。
4、60-69分:需改进。基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求。偶有疏漏,有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准。
5、60分以下:差。显著低于常规本职位正常工作标准要求。工作中出现大的失误,或在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准,经常突击完成任务。
主管评估的基本原则:
(1) 评估者须本着对工作负责和对公司负责的态度,评估应以事实为依据。
(2) 主管评估针对被评估者的工作表现,而不要对被评估者的个性特征进行评价。
(3) 主管人员对下属的评估应以发展和提高下属的工作绩效和工作能力为最终的目标,不得以个人的好恶进行评判。
主管评估的依据:
主管评估的主要依据是预先设定的被评估人的关键绩效指标和衡量标准,单纯地将被评估者个人和他人进行比较而得出的评估结果,将得不到本公司的认可。
一般作文共有8分,共有以下几个方面:
1)作文有题目的话就不用再写,如果没有,就要写,不然会扣一分。
2)尽量避免语法错误和单词拼错,这样基本上1个1分。
3)注意事态。一般一篇作文通用一种时态,如果用错事态的话也会扣分。*4)这个要注意,如果作文有给你提示的话,一定要写全,不然就属于内容漏缺,这样的话作文一下子就会扣掉4.5分。5)字数。如果有规定字数,一定要写满,不然少5个就是1分。好了,这些都是我的经验,wish you good luck!
英语拿桐雹四级听力轮漏评分标准如下:
英语四级听力共25小题,共计248.5分。短篇新闻7%,共7小题,每小题7.1分,长对话8%,8个小题,每小题7.1分,听力篇章20%,共10个小题,每小题14.2分。
大学英语四级考试(College English Test Band 4,缩写:CET-4)是由国家教育部高等教育司主持的全国性英语考试,由全国大学英语四、六级考试委员会(1993年前名为“大学英语四、六级标准化考试设计组”)负责设计、组织、管理与实施。
大学英语四、六级标准化考试自1986年末开始筹备,1987年正式实施。CET-4每年举行两次,报名时间为每年6月份、12月份(每年时间略有不同)。其分数达到425分及以上即可报考CET-6,所以大家普遍认为CET-4的合格线为425分。
2019年1月15日,中国教育部考消帆试中心与英国文化教育协会在京联合发布雅思、普思考试与中国英语能力等级量表对接研究结果。雅思听力得5分,即达到中国英语能力等级量表四级水平。
英语二评分标准:
一、翻译题评分标准:
第1档(13-15分):很好地完成了试题规定的任务。理解准确无误;表达通顺清楚;没有错译、漏译;
第2档(9-12分):基本完成了实体规定的任务。理解基本准确;表达比较通顺;没有重大错译、漏译;
第3档(5-8分):未能按要求完成试规定的任务。理解原文不够准确;表达欠通顺;有明显漏译、错译;
第4档(0-4分):未完成试题规定的任务。不能理解原文;表达不通顺;文字支离破碎。
二、作文题评分标准:
第一档(小作文9~10分,大作文13~15分)
很好地完成了试题规定的任务,对目标读者完全产生了预期的效果。
(1)包含所有内容要点;
(2)使用丰富的语法结构和词汇;
(3)语言自然流畅,基本没有语法错误;
(4)有效地采用了多种衔接手法,文字连贯,层次清晰;
(5)格式与语域恰当贴切。
第二档(小作文7~8分,大作文10~12分)
较好地完成了试题规定的任务,对目标读者产生了预期的效果。
(1)包含所有内容要点,允许漏掉一两个次重点;
(2)使用较丰富的语法结构和词汇;
(3)语言基本准确,只有在试图使用较复杂结构或较高级词汇时才有个别错误;
(4)采用了适当的衔接手法,层次较清晰,组织较严密;
(5)格式与语域恰当。
第三档(小作文5~6分,大作文7~9分)
基本完成了试题规定的任务,对目标读者基本产生了预期的效果。
(1)虽然漏掉了一些内容,但包含多数内容要点;
(2)所使用的语法结构和词汇能满足任务的需求;
(3)存在一些语法及词汇错误,但不影响整体理解;
(4)采用了简单的衔接手法,内容基本连贯,层次基本清晰;
(5)格式与语域基本合理。
第四档(小作文3~4分,大作文5~8分)
未能按要求完成试题规定的任务,未能清楚地传达信息给读者。
(1)漏掉或未能有效阐述一些内容要点,写了一些无关内容;
(2)语法结构单调、词汇项目有限;
(3)有较多语法结构及词汇方面的错误,影响了对写作内容的理解;
(4)未能用恰当的衔接手法,内容缺少连贯性;
(5)格式和语域不恰当。
第五档(小作文0~2分,大作文0~4分)
未完成试题规定的任务,未能传达信息给读者。
(1)明显遗漏主要内容,且有许多不相关的内容;
(2)语法和词汇项目使用单调、重复;
(3)语法及词汇有许多错误,有碍读者对内容的理解,语言运用能力差;
(4)未采用任何衔接手法,内容不连贯,缺少组织、分段;
(5)无格式和语域概念。