古筝老师应聘

郑州招聘古筝老师
1个回答2024-02-20 17:00
赵曼琴古筝艺术专修院

古筝师资强化培训班招生



俗话说:“家有万金,不如一技在身”、“不怕千般会,就拍一招绝”、“一招鲜、吃遍天”、“艺高人胆大,走遍天下都不怕”。在竞争激烈的经济社会,没有“一技在身”甚至只有平庸的“一技之长”都很难生存。只有选准热门专业、投准 “明师”,才能在最短的时间、以最小的代价,掌握“吃遍天”的“绝招”和“走遍天下”的高超技艺,学到使自己终生受益、安身立命的知识技能。

近些年来学古筝的热潮一浪高过一浪,弹筝人由1986年的几百人发展到今天的几百万人,古筝教师也成了一个炙手可热的职业。但古筝教师队伍鱼龙混杂,真正懂得科学教学方法的教师只是凤毛麟角,学生们也很难学到真正的知识技能。有的教师由于没能掌握科学的集体课教学方法,只能一对一的教学或上小组课,眼看着很好的生源却不能扩大规模。

我院是全国第一所在教委注册的古筝艺术学校。院长赵曼琴是闻名于国内外的著名古筝艺术家,也是这场“古筝热”的最初点燃者之一。他创立的快速指序技法被誉为“古筝技法的第三次革命”,他的著作《快速指序技法概论》被誉为“古筝的圣经”。 他的古筝作品不少被选作古筝考级的高级曲目。他的弟子遍及海内外,不少人已成为高等音乐艺术院校的专家教授和著名演奏家。

“赵曼琴教学法” 是当前最科学、系统的教学法,可以使学习者在最短的时间内、以最快的进度、最佳的质量由外行变作内行。我院运用“赵曼琴教学法”培养了数以千计的古筝人才,不少人考入中央音乐学院、中国音乐学院等艺术院校。我院集体班的许多早期学员目前已成为省内外各种音乐培训机构的古筝教师。

为了使因各种原因不能、不愿上大学的学子能够学到稳固的谋生技能,赵曼琴古筝艺术专修院特举办“古筝师资强化培训班”。凡喜爱音乐、能唱准歌曲者,无论有无古筝演奏基础,强化学习一年,均可掌握各种古筝演奏技巧的教学方法及古筝考级一至九级各级的部分考级曲目的演奏、教学方法,掌握适应教学需要的简谱视唱、乐理知识、调琴、招生、交际等相关技能,在教学实力方面可达到社会上执教多年的古筝教师的水平,并具有较强的竞争力。

名额:40-50人。学制:一年。总授课量:集体课1200课时左右。赵曼琴老师授课不少于100课时。学费20000元/年。杂费2000元(含练习用古筝、床及宿舍租金、教材资料费及管理费等)。餐费、食宿用水电费自理。

结业后负责推荐工作。学习优秀者经实习合格可留校任教,工资1000元起。

师资班学员参加我院举办的“快速指序训练班”、“按滑音训练班”、“师资精英班”等各种短期培训班均可享受优惠。

电话咨询:(0371)6865**** 6196****

赵曼琴古筝艺术专修院

2009年6月20日
招聘软文怎么写?我要招聘钢琴、小提琴、吉他、古筝老师。
2个回答2023-09-27 12:30
琴行现急需州拆招聘钢琴、古筝、吉他、小提琴老师数名,只要你是学这个专业的,册森枣并且为人做事认真负责,那么春启我就需要你这样的人才!让我们牵手共同努力!待遇绝对丰厚!
完工。
院聘和所聘啥区别呀?谢谢啦?
1个回答2024-08-30 10:37

院聘和所聘是有区别的。对于大的设计院(中国建筑西南设计研究院)原来是按事业单位管理,其院聘要有事业单位的指标,现在事业单位改革指标管理很严格。

所聘而不和院人事部门签约合同,说明以院的下面单位按合同制签约一般的用人合同,其待遇可能和院聘的有区别,但是对于你是应届生硕士,一般的院里有指标是会有机会转入院聘的。

现在很多的大的设计院都采用这种用人办法。

你在所聘的岗位上工作,就看你以后工作上的能力和表现了。至于工资以外的奖金,所里有很大的分配权利。这也要看你的工作能力和业绩。

现在的应届硕士在设计院应该还是能有很大的发挥空间,有能力就有美好的未来。

应聘尽聘什么意思?
1个回答2023-01-09 22:52
应聘和竞聘的意思其实差不多,只是有稍微的一点区别,应聘就是根据公司的邀请,然后去参加应聘入职,而竞聘就是只有一个或者是少数的岗位,有很多人同时一起来面试,相互竞争这个职位。
《风筝》讲了与风筝有关的什么事
1个回答2024-02-07 04:34
写了鲁迅童年时,因为风筝与小兄弟发生了一次无法不过的误解和冲突,内心充满了深深的愧疚。
我是做些小生意的,想给孩子挑个还可以的古筝,有比较可以的古筝推荐吗,以后不要老换的古筝就行!
1个回答2024-05-22 05:55
给孩子买古筝,一定要注重音色和手感,否则都会影响孩子的学习兴趣,适合小孩子初学的品牌有扬州金韵,碧泉,朗韵,幽韵等,一步到位的话要中级以上的,金韵上善若水,碧泉玉人吹箫,朗韵荷塘月色,幽韵雀登高枝这几个都是很经典的热销型号了,价格也透明,选个喜欢的外观就好了。
应聘和竞聘有什么不同?
1个回答2022-09-30 17:59
你键入关键词“店长职位竞聘书”可以搜到一篇很好的店长竞聘书。稍微修改一下即可。祝你竞聘成功!
招聘的招聘目的
1个回答2024-01-19 10:20

招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足,这是招聘工作的前提。具体地说,企业的招聘一般源于以下几种目的:
(1)企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标(即计划总业务量或计划总产量),需要补充;
(2)企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺;
(3)企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量;
(4)满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。
当企业人力资源绝对或相对不足时,企业有很多解决办法。有提高效率弥补法,如延长员工工作时间或增加工作负荷量、培训或改进技术以提高员工的工作效率等。
当然,招聘和录用需要较高的包括寻找、面试、支付代理费以及重新安置和培训新员工等的成本,因此,企业在选择招聘之前可先尽量采取加班、增加临时工等方法。

太原书法班招聘老师?我想应聘书法老师
1个回答2024-02-24 13:17
去当地的卖笔墨纸砚的店--问问或问问当地的书法家协会或去书法班问问挨家去问---或自己开个书法班---
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