人性的弱点卡耐基完整听书

这是一本教人如何与朋友舒服的交际，如何运用语言的魅力谈成生意，婚姻关系如何保持长久的书。

第一部分

一章，不要去批评人，事情已经发生，再批评逞一时之快，伤害却是双倍的。

二章，多赞美别人，不是谄媚，是站在对方立场上思考，从而得出的赞美。忽略自己，只思考他人的真实赞美。

三章，左右逢源的办法。用文章原话说，“世界上唯一能影响对方的方法，就是谈论他所要的，而且还告诉他，如何才能得到它。”当然文章还举了一些例子，运用到实际中的故事。

第二部分

一章，卡耐基举了几个成功的例子，通过对别人的问题发自内心的感兴趣，瞭解了对方的兴趣。那麼一来你想要达到的目的或者让对方为你做件事情，就会变得简单容易。

二章，如何给人一个好的印象，那就是给人微笑。一次微笑没什麼，能够持之以恒对身边以及有过几面之缘的人保持微笑是很可贵的。

三章，每个人对自己的名字重视程度远超过任何其他五百人的，记住别人的名字，可以省去很多麻烦，甚至对你的领导职业生涯有所帮助。

四章，如何养成优美并且让别人倍有好感的谈吐。当一个很好的倾听者，善於倾听，善於鼓励。伍福特：很少人能拒绝接受那专心注意所包涵的谄媚。

  多问别人所喜欢回答的问题，鼓励他谈谈自己，和他的成就。

五章：如何使别人感兴趣，那就是聊他感兴趣的内容和话题。

六章：如何使别人很快的喜欢你。「人们天性的至深本质，是渴求为人所重视。」

  使别人感觉到他的重要。

第三部分

一章：不可能在争辩中获胜，避免争辩，少说话。“我们绝不可能用辩论使一个无知的人心服口服。”

二章：如何避免制造敌人—不要去指正别人的错误，尝试改变别人的想法。

  鲁滨逊：“我们有时发现自己会在毫无抵抗和阻力中，改变自己的意念。可是，如果有人告诉我们所犯的错误，我们却会感到懊恼和怀恨。我们不会去注意一种意念养成，可是当有人要抹去我们那股意念时，我们对这份意念突然坚实而固执起来。并非是我们对那份意念有强烈的偏爱，而是我们自尊受到了损伤。

  尊重别人的意见，永远别指摘对方是错的。

三章：如果你错了就承认。

四章：引用原文的话：“一滴蜂蜜比一加仑胆汁，可以捉到更多苍蝇。如果你要获得人们对你同意时，以友善的方法开始。

五章：苏格拉底的秘密，如果你想要别人对你同意，要使对方很快的回答“是”。先获得对方认同，那么再提起要求就简单多了。如果对方先说“不”。那么说出这个字开始，他的身体所有感官肌肉等开始拒绝你，产生自我保护意识，更难去认同你的观点。

六章：如何处理抱怨的人，多给对方多说话的机会。

七章：如何使人跟你合作，使对方以为这是他的意念。简单来讲，不要强加自己的思想给对方，而是多听对方意见，并问他对事情的看法，从而使对方认为这个这观点就是自己的意念。

八章：创造奇迹的公式，真诚的以他人的观点去看事情。其实也就是换位思考。

九章：每个人所需要的，那就是同情对方的意念和欲望。盖慈博士在他那一部著名的“教育心理学”书上，这样写着：一人类普遍的追求同情，孩子们会急切的显示他受伤的地方。自怜其实是一般人的习性。

十章：人人都喜欢的吸引力。要改变一个人的意志，激发他更高尚的动机。

十一章：实行、推进、别停下来。想要达到目的或者获得别人的同意，那么，使你的意念戏剧化。（就好像相同的内容人们更偏向通过看电影了解而不是看书。）

十二章：当你无计可施时，不妨试试这个。如果我们想要完成一件事，必须鼓励竞争，那并不是说争着去赚钱，而是要有一种胜过别人的欲望。——那是任何一个成功的人，都喜爱的竞技。

第四部分

一章：如果你必须要批评，这是开始的方法——当我们听到别人对我们的称赞后，如果再听到其他不愉快的话，就比较容易接受了。

二章：如何批评才不招致怨恨，间接指出人们的过错。

三章：在批评别人之前，不妨先谈谈你的错误。

四章：没有人喜欢接受命令。他总是给人自己去做事的机会；他决不告诉他的助手应该怎样去做，而让他们从错误中去学习经验。像杨欧文的那种方法，使人很容易改正他原来的错误。运用那种方法，他保持了对方的自尊，而且使那人有了自重感。那种方法，也很容易取得对方的真诚合作，而对方不会有任何的反抗，或是拒绝。

五章：顾全对方的面子。

六章：如何鼓励人们成功，称赞最细微的进步，而且称赞每一个进步。

七章：给人一个美名让他去保全。“如果你必须去对付一个盗贼、骗子，只有一个办法可以制服他，那就是待他如同一个诚会、体面的绅士一样，假设他是位规规矩矩的正人君子。他会感到受宠若惊，他会很骄傲的认为有人信任他。”

八章：用鼓励，使你要改正的错误，看来很容易做到

九章：使人们乐意去做你所建议的事。巧用请人帮忙心理学。

第五部分

一章：如何保持家庭美满、快乐——切莫喋喋不休。（文中提到的都是女人喋喋不休，我个人认为实在片偏激，会导致女人喋喋不休的，是男人。所以我认为双方都应该考虑自身的问题而不是从女人下手。）

二章：爱他就让他自由？？

三章：婚姻中，不要批评。

四章：使人快乐的方法，真诚的欣赏。

五章：随时注意琐碎细微的小地方。

六章：如果你快乐，别忽略了要有礼貌。

七章：阅读一本有关婚姻中性生活方面的好书。

最后，也是书中的结尾，我觉得有四页很值得分享。如果以下问题，夫妻都有做到，相信你们是一对幸福的恋人。

《卡耐基人性的弱点》20世纪早期，美国经济陷入萧条，战争和贫困使许多人失去了对生活的美好愿望，戴尔·卡耐基却独辟蹊径，开创了一套融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的教育模式。他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析；他讲述的普通人通过奋斗获得成功的真实故事，激励了许多陷于迷茫和困境中的人，使他们重新燃起希望之火，找到了自己的人生之路。本产品精选《人性的弱点》中最精华的故事与篇章，使您能够在最短的时间内汲取大师的思想精粹，伴您一路走向成功！ 　　边开车，边“读”书伴你一路畅通，走向成功！　　把汽车变成学习娱乐的空间，王安石：“贫者因书而富，富者因书而贵”。

您好，您的问题是举例，后面又来了句完整版，是否有点自相矛盾。
你故事的内容讲到的是效应在《人性的弱点》中讲到应该是：从众心理、他们每天都互相联系的话应该还会产生共鸣，会有共同的喜好、或者互相喜欢、最起码两个人的心理特征类似。这又增强了从众心理的“从”。

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是的 我看过这本书

《人性的弱点》是当今世界最伟大的成功学家--卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。他以对人性的深刻洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，激励人们取得辉煌的成功。不论你是什么职业、性别、年龄，这部充满力量、充满智慧的书，在生活中一定会给你启迪，使你勇敢地克服自己的弱点，成为人际交往的高手，拥有美好、快乐、成功的人生。

包含的。我之前看过

这是一本教人如何与朋友舒服的交际，如何运用语言的魅力谈成生意，婚姻关系如何保持长久的书。

第一部分

一章，不要去批评人，事情已经发生，再批评逞一时之快，伤害却是双倍的。

二章，多赞美别人，不是谄媚，是站在对方立场上思考，从而得出的赞美。忽略自己，只思考他人的真实赞美。

三章，左右逢源的办法。用文章原话说，“世界上唯一能影响对方的方法，就是谈论他所要的，而且还告诉他，如何才能得到它。”当然文章还举了一些例子，运用到实际中的故事。

第二部分

一章，卡耐基举了几个成功的例子，通过对别人的问题发自内心的感兴趣，瞭解了对方的兴趣。那麼一来你想要达到的目的或者让对方为你做件事情，就会变得简单容易。

二章，如何给人一个好的印象，那就是给人微笑。一次微笑没什麼，能够持之以恒对身边以及有过几面之缘的人保持微笑是很可贵的。

三章，每个人对自己的名字重视程度远超过任何其他五百人的，记住别人的名字，可以省去很多麻烦，甚至对你的领导职业生涯有所帮助。

四章，如何养成优美并且让别人倍有好感的谈吐。当一个很好的倾听者，善於倾听，善於鼓励。伍福特：很少人能拒绝接受那专心注意所包涵的谄媚。

  多问别人所喜欢回答的问题，鼓励他谈谈自己，和他的成就。

五章：如何使别人感兴趣，那就是聊他感兴趣的内容和话题。

六章：如何使别人很快的喜欢你。「人们天性的至深本质，是渴求为人所重视。」

  使别人感觉到他的重要。

第三部分

一章：不可能在争辩中获胜，避免争辩，少说话。“我们绝不可能用辩论使一个无知的人心服口服。”

二章：如何避免制造敌人—不要去指正别人的错误，尝试改变别人的想法。

  鲁滨逊：“我们有时发现自己会在毫无抵抗和阻力中，改变自己的意念。可是，如果有人告诉我们所犯的错误，我们却会感到懊恼和怀恨。我们不会去注意一种意念养成，可是当有人要抹去我们那股意念时，我们对这份意念突然坚实而固执起来。并非是我们对那份意念有强烈的偏爱，而是我们自尊受到了损伤。

  尊重别人的意见，永远别指摘对方是错的。

三章：如果你错了就承认。

四章：引用原文的话：“一滴蜂蜜比一加仑胆汁，可以捉到更多苍蝇。如果你要获得人们对你同意时，以友善的方法开始。

五章：苏格拉底的秘密，如果你想要别人对你同意，要使对方很快的回答“是”。先获得对方认同，那么再提起要求就简单多了。如果对方先说“不”。那么说出这个字开始，他的身体所有感官肌肉等开始拒绝你，产生自我保护意识，更难去认同你的观点。

六章：如何处理抱怨的人，多给对方多说话的机会。

七章：如何使人跟你合作，使对方以为这是他的意念。简单来讲，不要强加自己的思想给对方，而是多听对方意见，并问他对事情的看法，从而使对方认为这个这观点就是自己的意念。

八章：创造奇迹的公式，真诚的以他人的观点去看事情。其实也就是换位思考。

九章：每个人所需要的，那就是同情对方的意念和欲望。盖慈博士在他那一部著名的“教育心理学”书上，这样写着：一人类普遍的追求同情，孩子们会急切的显示他受伤的地方。自怜其实是一般人的习性。

十章：人人都喜欢的吸引力。要改变一个人的意志，激发他更高尚的动机。

十一章：实行、推进、别停下来。想要达到目的或者获得别人的同意，那么，使你的意念戏剧化。（就好像相同的内容人们更偏向通过看电影了解而不是看书。）

十二章：当你无计可施时，不妨试试这个。如果我们想要完成一件事，必须鼓励竞争，那并不是说争着去赚钱，而是要有一种胜过别人的欲望。——那是任何一个成功的人，都喜爱的竞技。

第四部分

一章：如果你必须要批评，这是开始的方法——当我们听到别人对我们的称赞后，如果再听到其他不愉快的话，就比较容易接受了。

二章：如何批评才不招致怨恨，间接指出人们的过错。

三章：在批评别人之前，不妨先谈谈你的错误。

四章：没有人喜欢接受命令。他总是给人自己去做事的机会；他决不告诉他的助手应该怎样去做，而让他们从错误中去学习经验。像杨欧文的那种方法，使人很容易改正他原来的错误。运用那种方法，他保持了对方的自尊，而且使那人有了自重感。那种方法，也很容易取得对方的真诚合作，而对方不会有任何的反抗，或是拒绝。

五章：顾全对方的面子。

六章：如何鼓励人们成功，称赞最细微的进步，而且称赞每一个进步。

七章：给人一个美名让他去保全。“如果你必须去对付一个盗贼、骗子，只有一个办法可以制服他，那就是待他如同一个诚会、体面的绅士一样，假设他是位规规矩矩的正人君子。他会感到受宠若惊，他会很骄傲的认为有人信任他。”

八章：用鼓励，使你要改正的错误，看来很容易做到

九章：使人们乐意去做你所建议的事。巧用请人帮忙心理学。

第五部分

一章：如何保持家庭美满、快乐——切莫喋喋不休。（文中提到的都是女人喋喋不休，我个人认为实在片偏激，会导致女人喋喋不休的，是男人。所以我认为双方都应该考虑自身的问题而不是从女人下手。）

二章：爱他就让他自由？？

三章：婚姻中，不要批评。

四章：使人快乐的方法，真诚的欣赏。

五章：随时注意琐碎细微的小地方。

六章：如果你快乐，别忽略了要有礼貌。

七章：阅读一本有关婚姻中性生活方面的好书。

最后，也是书中的结尾，我觉得有四页很值得分享。如果以下问题，夫妻都有做到，相信你们是一对幸福的恋人。