怀孕了被裁员怎么赔偿

正常协商解除劳动合同，
是做一年赔一个月工资。
违反法律解除劳动合同
是做一年赔两个月工资。
看单位和员工怎么举证，
怎么把握这个尺度来办，
有些就折中按1.5倍赔了！

要赔偿。
拿着赔偿金继续找工作。
骑驴找马未免道义上过不去。更何况你有工作经验，再找一份工作应该不是很难。要对自己有信心。

不太清楚哦，给你推荐一本《夏堇的逆袭》，这书是爵士小猫写的一本豪门类型的网络小说，讲述的是夏堇在离婚之后战胜自我完美逆袭的故事。曲折的故事配上生动的人生阅历，再搭上巧妙的配合，使得这部小说耐人寻味。

可以打零工，保险先自己交，等赔偿金有一定了，在找个工作最好给交保险，

1.如果公司未提前一个月通知，应发一个月工资作为代通知金
；
2.按劳动者的工作年限每满一年补偿一个月工资。

怀孕打胎男方一般是无需赔偿的，但是男方有过错的除外。另外，在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产而花费了医疗费、护理费、营养费，因其怀孕的行为与男方有因果关系，所以女方可要求男方分担部分费用。法律依据：《民法典》第一百七十六条民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

对员工的赔偿标准就是，要向员工支付一年的工资赔偿，不满一年工作的员工要支付半年的工资。

这范围可太广了

找一本小说,男主是总裁,女主是学生,男女住很相爱,有一情节女主怀孕几个月和男？
答：找不到该小说。所以还是建议根据大目录去搜索小说，因为有很多同类型题材的小说，没有具体名称难找。

法律分析：如果财务存在过错，是要承担一定的赔偿责任的，但是一般不会全额赔偿，除非是财务人员故意造成公司被骗。具体怎么处理应该要咨询律师。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国刑法》

第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。