可以这么讲:
1.自我介绍。着重介绍一下自己的性格和工作方式,给交流的方式定个性。
2.说说自己的工作计划,以及要达到的目标。
3.表达希望与员工进一步交流的愿望。
注重内容
追问: 那些内容? 回答:我们从遥远的地方走来,身上背着昨天的故事,脚下踏着历史的尘埃。 一路风雨带着欢笑,一路歌声带着豪迈。我们的肩上落满昔日的碎片,我们的严重装着辉煌的未来。我们会用汗水浇开明天的花朵,我们会用勇气把成功的大门打开。亲爱的老师同学们。大家好!校园广播又是在某天的清晨与你相约。今天,我们以学生会的名义为大家献上这期特别节目。送给全体同学。(后面省略一万字)
增加员工的责任心有助于培养良好的企业文化、保障企业的切实利益,提高员工责任心的方法如下:
制定相关规定,明确个职位具体责任,使员工清楚的明白自己的职责;
对于工作上没有尽责的员工,加大处罚力度,相反,对于工作上尽心尽责的员工,增加奖励项目;
企业文化宣传中,多解释一些企业员工责任心对于企业发展、员工自身利益的相关作用;
加强监督管理,采取不定期检查的方式检查工作,对于企业管理查漏补缺。