关于责任的个人感悟

一、思路

1、总写责任的概念。

2、结合例子谈一谈企业的责任。

3、总结。

二、对责任的理解和感悟

从人的本性上来讲，人就是为了承担责任而生的。这种责任的动力源于两种观念：一种是义务观，即自认为是对的，必须做。比如：赡养父母，哺育子女，维护社会公德等；另一种是结果观，即是对自己有利的，想得到回报，比如：积极工作，得到物质上的满足。

企业也是如此。承担责任，首先要做自己颂档认为是对的、必须做的事。国有企业往大了说是让国家强盛、社会繁荣、人民幸福，往小了说是让员工过上好日子，衫樱渗股东得到更多回报。为什么说这是对的呢？这和其存在的理由——为谁承担责任和承担什么样的责任有关。

生活中我们无法苛求每个人去做出舍生忘死的举动，但危难关头，担起自己的责任是必须的。

个人对家庭的责任，丈夫对妻子的责任，职工对岗位的责任，领导对下属的责任，而这些是社会正常运转的基石。就如同泰坦尼克号沉船上的船长，他在与船同沉的那一刻，他的心灵是坦然与纯洁的，他尽到了自己的责任。我们中学生何尝不是如此呢！努力学习是我们的责任，努力了，尽责了，哪怕没能学好，心中也无憾了。

　　1、什么是责任？有人诠释的很精妙——它包括两个基本方面：“责”和“任”。就“责”而言，如果没有做好自己分内的事，就应该承担相应后果而受到责罚；就“任”而言，如果主动承担完成好相应的任务，必然得到相应的奖励或荣誉。通过海纳文化王老师的讲授，加之一个个小的故事，让我更深的认识到什么是责任，什么是担当。

　　2、从本质上说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终，是生命价值的体现。人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。扛起了责任，就是扛起了信念，扛起了生命的价值。

　　3、那么如何使得自己成为承担责任的人，在工作中创造卓越成就呢？

　　4、首先，明确责任就是对使命的忠诚和信守。责任是一种使命，工作意味着责任。责任胜于能力，因为责任本身就是一种能力，能力永远由责任承载，履行职责才能让能力展现最大价值，一盎司的责任感胜过一磅的智慧。

　　5、第二，敢于承担责任，充分释放人生潜力。不要自我设限，积极面对现状，明确自己的责任，才能更好地承担责任，尽职尽责，每天多做一点。让责任成为一种习惯，像罗文一样自动自发。“责任”体现着对职业的忠诚，“敬业”延续着对职业的责任——脚踏实地，勤奋苦干；现在就干，马上行动。

　　6、第三，细节体现责任，责任决定成败。疏忽一点责任都要付出代价，责任体现在细节中，工作无小事，用心才能见微知著，负责任就是从细节做起。同时要拒绝借口，勇于担当，职场容不得半点不负责任，没有任何借口，责任止于我们对结果负责，没有做不好的工作，只有不负责任的人。

　　7、第四，责任创造卓越，责任保证绩效。争当不可替代的员工，尽职尽责才能缔造完美工作；责任是人生成功的基石，负责任的精神让我们出类拔萃；将责任等同于荣誉，与公司和单位同命运，共呼吸。

　　8、作为一名安全管理人员，我深知自己的重任。安全生产是一种责任，不仅是对自己负责，对家人负责，更是对员工负责，对企业负责，对社会负责。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生产发展息息相关。企业要想寻求更大的发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

　　9、大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。英国首相丘吉尔曾说：“伟大的代价是责任”，西蒙舒斯特出版集团著名主编科达曾说，“承担责任是任何重大成功的必备要素之一！”体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，每个人都需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌勇于承担责任的强者会使我们的工作越做越好，会使我们的事业更加辉煌。

　　3月15日，在一年一度的“消费者权益日”，我有幸成为楚天科技的一员。虽然目前还是试岗阶段，但经过这几天的学习生活，让我“鸭梨山大”的同时又激情澎湃，而为期五天的新员工培训，更是让我受益匪浅、感慨颇多！

　　培训一开始，就是自我介绍环节。大家自然不愿错失这个展示自我的大好机会，于是“八仙过海，各显神通”，不拘一格，气氛顿时活跃起来。随后的分组竞赛，则让这次培训紧张之中又趣味无穷。不过，最吸引我的，莫过于培训导师的授课了。我就像海绵一样，想尽可能多地去吸收一些导师们传授的精华。

　　其中，周婧颖副总裁的讲课是我这次培训的最大收获之一。她的课程，不是枯燥无味、乏善可陈的长篇大论，而是通过一个个真实的故事讲述了楚天科技的发展历程和企业深厚的文化底蕴。当导师们回忆创业初期的艰辛与困难时，我感动了；当讲述公司帮扶老员工王洪、王忠华等人的事迹时，我又感动了——有这样一批执着进取、充满爱心、对员工负责的楚天人引领着企业发展，我有什么理由不去为公司的发展壮大去付出自己的智慧和汗水呢？

　　前不久，公司组织召开了2013年首场国学和员工价值观培训会议。我有幸聆听了中南大学教授颜爱民先生的演讲。触动我心底的，莫过于颜老师所讲的责任。

　　责任是什么？我的'理解是，责任首先是一种义务。我们从进入这个社会开始，就要担负起相应的责任来。遵纪守法是作为一个普通公民的责任；孝顺父母是为人子女的责任；养育好的新一代是为人母的责任；为自己赖以生存发展的企业付出自己的劳动，更是一名合格员工的基本责任。当然，个人在为企业负责任的同时，企业也在为个人承担起相应的责任。二者相得益彰、不可分割。

　　其次，责任是一种态度。从前用人单位离开并决定加入楚天的时候，我并没有放下本可以不完成的工作，一走了之，而是选择了无条件继续完成。“靡不有初，鲜克有终”，我不能那样——我要对前公司负责。

　　在没有正式进入楚天之前，我花了一番功夫对楚天进行了了解，避免自己做出冲动的决定，这也是对自己、对新用人单位的一种负责态度；当我决定成为一名楚天人之后，又通过和部门领导的沟通，明白了自己将承担的工作职责，扬长避短，尽自己所能，为企业贡献力量，实现自我价值，这也是对公司负责的一种态度。

　　再次，责任是一种精神。责任感应该是融于骨子里的一种品质，让自己自愿去工作，为同事、为企业担当起相应的担子。好多人经常说自己是一个负责任的人，我觉得，负责任不是用嘴巴说出来的，它是从日常工作和生活中，通过一件件事情表现出来的。只有有责任心的人才能做出负责任的事，才能得到大家的认同，才能最终实现自己的人生目标！说到底，对别人、企业负责，其实就是对你自己负责！

我将责任心称之为一种“商”叫责商。
责商又可以细分为：人格责商和角色责商。
当人格责商远远大于角色责商的时候，责任担当者早已经认识到了自己的角色责商并乐于承担，不仅不会感受到责任的负担，而且会远远超过角色责商的范围去担当自己认为应该担当的责任。
那么，人格责商大于角色责商的人们，其主动性、创造性和自我牺牲奉献精神就比角色责商大于人格责商的人们要强得多。
相反，当角色责商大于人格责商的时候，责任担当者对他们已经认知感知的责任范围是比较乐意接受的，但是，对于人格责商区域以外的角色责商区域的责任担当往往不够乐意，不是出于自愿，而是出于职责压力或职务、义务的驱使，所以难以达到最佳工作、生活、学习状态。

对于不负责任现象，班长可以说明理由，把相关的错误判断分析出来，这样有效的解决矛盾，端正班级内的学风以及为人处事！

对他好到结婚

我们应该不虚度一生，应该能够说：“我已经做了我能做的事。”——居里夫人



社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。——易卜生



改造自己，总比禁止别人来得难。——鲁迅



我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能。——歌德



对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。——爱因斯坦

我们是国家的主人，应该处处为国家着想。——雷锋

人类的一切努力的目的在于获得幸福。——欧文

责就是归责，归结果的原因于已，任就是任务。责任就是将自己原因造成的结果产生的一种任务。
负责任是工作、生活的前提，不负责任就没有人会用你，信你。
负责任，肯对自己行为的对与错说是我干的，有什么后果就由我承担。
对正反两方面结果负责，
谁行为谁负责

承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）修理、重作、更换；（七）赔偿损失；（八）支付违约金；（九）消除影响、恢复名誉；（十）赔礼道歉。　　以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。