春日劳作的诗句

基本上是对的。

展开1全部 劳动竞赛、劳动光荣、劳动大比武…

【词条】：劳心劳力
【读音】：láo
xīn
láo
lì
【释义】：劳心指脑力劳动，劳力指体力劳动。劳心劳力指脑力和体力劳动
【出处】：《孟子˙滕文公上》说：“或劳心，或劳力；劳心者治人。劳力者治于人；治于人者食人，天下之通义也。”意思是说：有人动脑子，有人出苦力；动脑子的管人，出苦力的被人管；被人管的就供养别人，管人的就由别人供养。这是天下通行的道理。指出社会上有脑力劳动和体力劳动分工的必要，这是正确的。但两者关系的表述未免简单话，且带有一定的偏见。

劳动关系是指用人单位与劳动者在签订合法的劳动合同后,所建立起来的劳务合作关系。劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间,劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。同时,作为自然人的劳动者,在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系。

劳动关系是指用人单位与劳动者的什么关系呢
      劳动关系是指用人单位与劳动者在签订合法的劳动合同后,所建立起来的劳务合作关系。
      劳动关系,从法律意义上讲游瞎,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系旦磨银构成劳动关系的主体是在我国境内注册或者登记法人的用人单位和被用人单位雇用的劳动者。
构成劳动关系的情形:
      1、在岗劳动者;
      2、非在岗劳动者(包括:工伤职工在停工留薪的、在医疗期内的、职工外借的、带薪上学的、尚未办理完毕解除或者终止劳动合同的等)
      劳动关系指的是劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方由于同其生产资料相结合的社会关系。劳动关系建立的前提条件,一是劳动者(劳动力所有者)能够在法律上享有独立的人格主体地位,享有人身自由,二是按照劳动者的社会地位和身份不得不向生产资料所有者让渡自己劳动力的使用权才能获取劳动力再生产所必须的生活资料。
劳动关系特征
      (1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人单位提供劳动或服务,用人单位向劳动者支付劳动报酬,双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时,劳动者作为用人单位的成员,在实现劳动过程中理所当然地应当遵守用人单位的规章制度,服从用人单位的管理,双方形成领导与被领导的隶属关系。
      (2)劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生劳动关系,没有劳动过程便不可能形成劳动关系。因此,从严格意义上讲,劳动法所涉及的范围只限于劳动过程之中,不应包括未形成劳动关系之前的就业过程。但是,由于我国是一个劳动力资源大国,就业问题成为一个社会问题在今后相当长的一个时期内,都关系到社会经济的发展和稳定。同时就业与劳动关系又有特别紧密的联系。因此,我国的《劳动法》将就业纳入自己的调整范围,是出于我国实际的考虑,不能因此将就业也归于劳动关系的范畴。
      (3)劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间,劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。同时,作为自然人的劳动者,在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系。任何劳动者都不能与二个用人单位同时签订劳动合同、建立劳动关系;任何二个用人单位也不得同时与一个劳动者签订劳动合同、建立劳动关系,劳动关系具有排他性。至于现实社会中存在的灵活就业者,比如作家、自由撰稿人、小时工等,他们可以和不同的用人单位建立劳动关系。笔者认为灵活就业者在本质上并没有违背劳动关系排他性,因为灵活就业者在工作时间上是相互错开的,依然符合劳动者在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系的规范,只不过这“同一时间”更为灵活、更为具体而已。
      (4)劳动关系的存在以劳动为目的。用人单位与劳动者建立劳动关系,是为了实现劳动过程,为社会生产或社会产品提供服务。劳动者的劳动成果归属于用人单位,也就是说,劳动者是在用人单位组织指挥下,为了最终实现用人单位的利益而劳动的。相应的用人单位必须为劳动者实施劳动行为提供有利条件和物质保障,并向劳动者支付合理的报酬。
      (5)劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性。劳动关系是依据劳动法律规范规定和劳动合同约定形成的,既体现了国家意志,又体现了双方当事人的共同意志。我国劳动合同法对用人单位和劳动者的权利、义务作了明确的规定,体模宴现了国家对劳动关系的强制干预性质,同时当事人双方对劳动关系的具体事项可以在平等自愿的基础上自由约定,体现了契约自由的本质属性。
      用人单位和劳动者之间的关系,需要签订劳动合同法制定的劳动合同后,建立起来的合法关系才能被成为劳动关系。对于双方的劳动关系,都是由劳动合同法的相关条例以及双方签订的劳动合同中的条约约束。这种劳动关系的解除,也需要按照法律的条例合法解除。

　　关于劳动的成语有披星戴月、任劳任怨、吃苦耐劳、兢兢业业、夜以继日、勤勤恳恳、汗流浃背、劳心焦思、勤工俭学、劳筋苦骨、手胼足胝、脚踏实地、寒耕热耘等。

　　披星戴月：身上披着星星，头上顶着月亮。形容连夜奔波或早出晚归，十分辛苦。

　　胼手胝足：手掌和足底都已经生满老茧，形容经常地辛勤劳动。

　　劳筋苦骨：指劳动非常繁重，使筋骨疲劳痛苦。

　　勤工俭学：利用学习以外的空闲时间参加劳动，用劳动换取报酬来维持生活。橘键

　　起早贪黑：早上起得早，晚上睡得晚，形容非常辛勤的劳动。

　　勤勤恳恳：做事勤劳踏实，常用来形容一个人勤恳的样子。

　　不辞劳苦：不逃避劳累辛苦，形容人不怕吃苦，毅力强。

　　自食其力：依靠自己老扰的劳动所得来的生活。

　　安家乐业：圆含巧安定愉快地生活和劳动。

　　剪莽拥彗：剪除杂草，手拿着扫帚，泛指辛勤劳动。

【词条】：劳心劳力
【读音】：láo xīn láo lì
【释义】：劳心指脑力劳动，劳力指体力劳动。劳心劳力指脑力和体力劳动
【出处】：《孟子˙滕文公上》说：“或劳心，或劳力；劳心者治人。劳力者治于人；治于人者食人，天下之通义也。”意思是说：有人动脑子，有人出苦力；动脑子的管人，出苦力的被人管；被人管的就供养别人，管人的就由别人供养。这是天下通行的道理。指出社会上有脑力劳动和体力劳动分工的必要，这是正确的。但两者关系的表述未免简单话，且带有一定的偏见。

狗看家,鹅也能看家,公鸡报晓,牛(算不算小动物啊,还有马,驴,骡等等)能耕地,负重.蜜蜂采蜜.