有声小说婚姻反激战

1个回答2024-03-10 00:07

回顾过去5年的婚姻，我深刻地认识到是自己的无知、傲慢、自以为是、自私、不成熟的小女孩心理、过度依赖和不恰当的沟通方式，将一个深爱自己的人推出了自己的生命。

1. 婚前浪漫期-小女孩的索取心理

小时候爸爸对我很严厉，所以我很少感受到那种温暖的父爱。在和前任恋爱时，虽然从物质上来说他的条件差一些，但是他给了我无微不至的爱、照顾、陪伴和包容，这些填补了我内心对父爱的渴望。

那时我对婚姻没有任何成熟的认知，没有目标也没有界限，更不懂规则大于关系。我以为只要两个人相爱，就可以一起面对和解决所有的问题，我也以为他对我的所有的好都是理所当然的，习惯了索取他的爱和包容。

2. 婚后前2年的各种挑战

婚后初期生活就遇到了各种问题包括装修、工作不顺心、被骗20万等等。虽然我承担了经济上的责任，但是我无意识地进入受害者模式，我认为我付出了很多，所以我也向他提出了各种要求，希望他能够满足我的期待。那时我的沟通大多数是指责，我没有照顾到他的感受，没有看到他的痛苦和隐忍，以至于他觉得自己在家里没有话语权，也没有价值，而我对此不理解。

3. 后来他选择创业，感情进入危机

婚后他很快地进入了下一个要“养家糊口”的角色，而我依然处于一个少女追求浪漫爱情的心理状态。他选择创业，对于男人需要事业和成就感这一点，我过去是不理解的。虽然我嘴上同意他去创业，可是在我心里我没有给他完全的信任和支持，反而抱怨他没有时间陪我。我也没有界限感，在他遇到问题的时候，我会以对他好帮他的名义，不经允许地主动解决一些他需要解决的问题，尤其是在金钱方面，那是一份多么大的傲慢和自以为是，也伤害了他的自尊，让他在家里越来越没有成就感。

后来感情进入危机，我发现自己无能为力时，因为恐惧分离，我又进入了讨好和自我牺牲来企图挽留婚姻。

我在婚姻的不同阶段上演了控制和依赖的模式，在照顾者和受害者的模式中不停滴转换。我深深地认识到“婚姻经营需要智慧”这句话的内涵。我们不是只要“爱”就可以，而是需要有“爱的能力”才可以撑起一个家。

我很感恩这段经历推动着我走入身心灵的课程，看到了自己的无知，也终于理解了他曾给我的保护和爱。

我们应该如何反思在婚姻中的问题？

1个回答2024-03-23 06:51

婚姻就是生活，难免会出现问题，能及时回头反思很重要，婚姻一旦出现问题，我们就要及时思考到底是哪一步做错了，到底该如何挽救。

比如在吵架的时候，因为双方情绪激动，我们往往会只顾自己一时的胜利，而口不择言地伤害对方。到了事后，也总会碍于情面，拉不下面子主动道歉。

我们要明白，两个人的相处会有摩擦很正常，这个时候一定要控制情绪，避免伤害对方。也并不是谁主动谁就是没立场，爱是需要互相包容的，主动恰恰是爱的证明。

婚姻中很容易出现不信任问题，现在社会诱惑太多，我们无法完全掌控对方的行为，所以有时候会疑神疑鬼，虽然这都是基于在乎对方，爱对方，但不经过沟通的怀疑是十分愚蠢的。

当我们在反思时，就会发现有许多问题是出现在沟通上，所以我们一定要坦诚沟通，我们需要在隐私上做出一定的让步，如果真的很在乎对方，可以要求对方让你知道他的行踪，在怀疑的时候，也要做到坦诚相告。

最重要的是，是要建立对婚姻的信任，这是保持婚姻完美的关键，在建立对对方信任的时候，一是要彻底释放坏情绪，二是要完全坦诚沟通，三是要自我反省，四是要理性对待问题。

婚姻中的问题一定是双方面的，没有必要把事情搞得人人都知道，要把两人的问题控制在两人之内，适当道歉。

婚姻是需要用心经营的，只要双方还抱着对彼此的爱，坦然面对，不隐藏不逃避，出现问题及时反思，一起寻找方法，就能为这份爱情持续保鲜。

反映婚姻问题的电影？

1个回答2024-02-24 15:06

电影有《杯酒人生》、《爱不适打》、《大开眼戒》、《是》、《偷心》、《祖与占》、《开往春天的地铁》、《迷失东京》、《我爱你》、《十全主妇》、《一声叹息》、《饮食男女》、《离婚了就别再来找我》、《我们的故事》、《廊桥遗梦》、《雅图的婚事》、《漫长的婚约》、《克莱默夫妇》、《Closer》、《美国丽人》、《The last kiss》、《Eyes wide shut》
另外国产电视剧：《婚后十年》、《金婚》、《无法抗拒》、《半路夫妻》、《双面胶》等

可乐与什么会有激烈反应

1个回答2022-08-29 12:42

和薄荷糖一起会爆炸

什么是正向激励和反向激励？

1个回答2023-04-08 20:36

正激励特指对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术。

负激励特指对激励对象的否定、约束、冷落、批评、惩罚等具有负面意义的激励艺术。

单纯的正激励或单纯的负激励都是肯定没有什么好结果的，把握正激励和负激励的结合点关键是要分清楚员工的行为是正确的还是错误的。正确的行为用正激励去强化，错误的行为只能用负激励去避免。

按需激励原则

激励的起点是满足员工的需要，但员工的需要因人而异、因时而异，并且只有满足最迫切需要(主导需要)的措施，其效价才高，其激励强度才大。

因此，领导者必须深入地进行调查研究，不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势，有针对性地采取激励措施，才能收到实效。

什么是正向激励和反向激励

1个回答2022-11-29 02:56

正激励有物质的和精神的：
物质：你干得好我跟你涨工资
精神：你干得好我就给你发奖状
反激励：你完不成任务我就扣你工资或者将你的职务

男生吃雌激素有什么反应啊!

1个回答2024-02-12 18:42

你长期吃的话就不会长胡须了，泰国人妖就从小就吃雌激素啊，慢慢的就会女性化

应激反应的具体事例？

1个回答2024-02-16 22:59

应激是指在出乎意料的紧迫危险情境或者其他的高压环境之下的高度紧张，惧怕，恐惧的情感反应，可以认为是情绪的极端形铅举态。
比如对于一个普通的人来信激哗说，他借了100元，那只是出于一般滑行压力状态，但是如果因为某种情况导致他一下借了10万元，于是他便天天想着怎么还这10万元，我们就可以说因为这10万元导致他出于应激状态。
在具体的内容可以看霍尔姆斯和瑞赫对于应激水平数字化的 <社会再适应量表>,这个加上前面的描绘会更容易理解一点。
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