工程管理专业就业岗位

专技岗就是专门负责技术支持研发改进的岗位，
管理岗就是负责管理分配工作人员生产的岗位
工勤岗就是负责生产的岗位

你好！可以说这两个岗位各有各的优点，管理岗位以后所走向的高度会更高一些，专业技术岗位可以比较吃香，但是局限性也很强。
所以具体怎么选择，要根据你个人的性格和社交能力来看。如果你社交能力比较强，有较强的号召力，这样你选择管理岗位还是比较好的，如果只是一门心思的干活，肯吃苦耐劳，愿意钻研的话，你还是选择专业技术岗位比较好。

工程管理专业 大一的学生暑假到工地能做些什么：打酱油。 我从大一开始、每年都有去工地实习。大一的时候去、基本上是个认知的过程。 注意多看、多想、多问、多学习。 同时得注意安全。 可以了解一些材料、机械设备等。

岗位工作流程写法思路：

根据时间或空间的顺序按顺序逐步列出，比如什么时间要做什么事情，接着要怎么做。必要时，还要写出注意事项，以及出错时改怎么做。

例子：

采煤队长岗位工作流程：

1、检查各个地点是否有积尘，检查喷雾是否正常使用

2、检查通风设施是否损坏→检查文明生产是否良好

3、检查上下巷是否有片帮冒落危险的煤岩体→检查供风供水是否正常

4、检查各地点瓦斯是否超限

5、检查火工品是否对帐

6、检查上巷备用柱、备用材料是否充足

7、检查上下巷超前支护是否齐全到位

8、检查工作面支护状况，无缺柱、倒柱、失效柱→检查工作面顶板状况，有无需特殊支护

9、检查工作面空顶距是否超规定

10、检查工作面采空区悬顶是否超规定

11、检查三直一净两畅通

12、检查采后备维护是否合格、有无冒落

13、检查机械设备是否完好

14、检查辖区内是否有安全隐患

15、兑规作业。

岗位工作流程写法思路：

根据时间或空间的顺序按顺序逐步列出，比如什么时间要做什么事情，接着要怎么做。必要时，还要写出注意事谈衡项，以及出错时改怎么做。

例子：

采煤队长岗位工作流程：

1、检查各个地点是否有积尘，检查喷雾是否正常使用

2、检查通风设施是否损坏→检查文明生产是否良好

3、检查上下巷是否有片帮冒落危险的煤岩体→检查供风供水是否正常

4、检查各地点瓦斯是否超限

5、检查火工品是否对帐

6、检查上巷备用柱、备用材料是否充足

7、检查上下巷超前支护是否齐全到位

8、检查工作面支护状况，无缺柱、倒柱、失效柱→检查工作面顶板状况，有无需特殊支护局雀

9、检查工作面空顶距是否超规定

10、检查工作面采空区悬顶是否超规定

11、检查三直一净两畅通

12、检查采后备维护是否合格、有无冒落

13、检查机械设备是否完好桐侍早

14、检查辖区内是否有安全隐患

15、兑规作业。

你好，专员主要是针对专业性比较强的特殊岗位，也就是定人定岗的意思，不是底层岗位，但是也算不上管理的岗位，与别的专职岗位区别不是很大！
希望我的回答能让你满意，谢谢配合！

传给你一份,其实面试的题目回答起来都是一个套路,周全、谦虚、稳重最重要。各岗位都会问一些有关人际关系、做事原则的问题，顶多一到两个和你岗位很密切的问题，但这样的问题也可以依葫芦画瓢，同样能解决，你看多了这些面试题就可以了~~

打个比方：税务的可能就问税务检查时有人求情怎么办？

法院等可能问：亲戚朋友求情怎么办之类的？

虽然问法不同，但回答的思路却是一样的。



附件里是我整理的面试题，希望对你有用：）

附件：公务员面试题选.doc

出来都是空乘

打个电话最好，发信息的人太多了，导师也不会看就会删掉。打个电话最直接，在师兄弟（姐妹）中留的印象也最深