如何表扬孩子效果最好

怎样表扬孩子才有效果?
1个回答2024-02-04 21:37
一、针对真正的进步“会不会表扬”比“表扬多少次”更重要

一次恰当的表扬比十次泛泛的夸奖好得多,表扬不应该是针对孩子的表面成绩,而应该针对他们真正的进步。同样是获得比较好的分数,老师和家长就不用表扬优等生而应该表扬那些以前成绩差而这次成绩好的学生。这就是说儿童是否进步,并不能从他的成绩上做出直接判断,而是应该将现在的成绩与以前相对比。表扬的标准不是固定的,也不是绝对的。因此在以下情况下,教师和家长都可以对孩子提出表扬:孩子的成绩尽管相对有所降低,但分析他的试卷,因为粗心马虎而丢了“不应该丢”的分数的情况少了--可针对性地表扬孩子在细心认真方面的进步。孩子的回答尽管最终是错的,但他解题的思路较独特或富有创造性--可以表扬他的创造性。



二、“出乎意外”的表扬

有时候,“出乎意外”的表扬尤其是对孩子身上闪光点:“出乎意料”的表扬,会让孩子加深对自己的认识。10岁的宏宏因为成绩差而在班上一直被老师忽视,当然更不会有表扬,然而在换新班主任后这种情况就变了。一次上课,新来的班主任突然点了宏宏的名字,不过这次不是批评而是表扬,原来宏宏每天早上来教室擦桌子时总是连同桌同学的桌子和椅子都擦过,有时值日生未将黑板擦干净,宏宏就会主动去擦干净黑板。班主任注意到宏宏的这些细节,表扬他关心同学,热爱班集体,宏宏当时不好意思极了,他本来就不指望自己得到表扬。由于宏宏的信心多了一些,而且在班上学习好的同学的帮助下,他的成绩也就慢慢上去了。



三、表扬的目的要明确

为了激励孩子进步,表扬的目的要明确,要激励儿童进步。不能将表扬的原因归因为考试成绩比**同学好或让**老师很满意等,这样会将孩子引向与他人竞争或讨同学/老师喜欢等方面去。表扬应该严格限于孩子的进步和优点,以此来将孩子引向重视能力/品行、态度和创新意识上等多方面。教师和家长一定要注意,不要根据个人喜好来评判孩子和他们的表现,否则很可能让孩子变成“看家长、老师脸色行事的小滑头”。



四、不用陈词滥调

日复一日地用那套孩子都听烦的词语来表扬他所做的不同的事,效果能好吗?表扬不只是称赞和夸奖,它应该让孩子感到,家长真的对他们的进步予以关注和全面的考虑,同时家长内心的满意与他口头上的表示应该是一致的,是对孩子的一种真实的表扬。

家长也不必过分注意辞藻或是过分渲染。简练直接、语调自然、真诚坦率,这比那些夸张的、戏剧表演般的表扬更容易令孩子接受。

除了口头语言外,若家长能畏以适当的表情语言、身体语言,那么表扬的效果会得到增强。例如,家长以赞许的目光注视孩子,拥抱或亲吻孩子,会加强亲子之间的感情让孩子感到更加欣慰。



五、公开场合的表扬

家长有时让儿童在亲朋好友面前展示他们的优点,并及时给予表扬,会起到良好的效果。必要时还可以在儿童的同伴、老师面前表扬他们的优点,这会激励孩子更加努力。当然,这种表扬也要有一定分寸,否则可能会让被表扬的孩子感到不自在。



六、不能忘了能力差异

很多教师和家长在表扬孩子,尤其是成绩好的孩子时,只注意到孩子的努力,而忘了孩子的能力差异。他们将成绩的进步完全归功为孩子的勤奋和努力,这样就会使孩子误认为只要努力就能成功,结果就可能使某些孩子压力更大,以为别的孩子成绩好,是因为他们比自己更努力,于是便督促自己下更大的功夫;另外一些孩子恰恰相反,他们会对自己成绩的下降麻痹大意,反正一努力成绩就会上去,不急,让我再玩几天电子游戏。

成绩是在能力的基础上付出一定的努力获得的,教师和家长由此出发对孩子提出表扬,才能帮助孩子认清能力和努力的关系。当然我们也不能过于强调能力而忽视了努力的作用。



七、进一步引申表扬

表扬不应该只停留于成绩的进步上,而应进一步引申,以帮助学生分析他们为什么会获得进步。当孩子明白了进步的真正原因,表扬的目的就实现了,因为表扬不只是对已有成绩的肯定,还是对孩子进一步发展的期望和鼓励。
怎样表扬孩子效果更好些
1个回答2024-02-08 23:31
每次表扬的时候都要说出表扬原因,而不是莫名其妙的,他做什么都是好的
比如说今天表现真棒,乖乖完成了作业,今天没有挑食哦。之类的吧。
怎样表扬孩子能达到好效果
1个回答2024-01-26 07:45
你说的太好了,表扬和鼓励一定要具体和有针对性,否则对孩子成长就会有不好的影响
教师如何恰当有效地表扬学生
1个回答2024-03-02 07:40
教师对学生的有效表扬,会激励学生继续努力,增强他们的自信心、自尊心、责任感;教师恰当有效地表扬会使学生终身受益、回味无穷。如何恰当有效地表扬学生呢?首先,表扬要及时、适时。教师要经常注意观察学生的言行,一旦发现学生有良好的行为及成绩时,就及时给予表扬,使学生的良好行为成为“习惯”,尤其是对于那些胆怯、缺乏信心的学生更应经常、适时表扬他们的行为。其次,表扬要认真、明确。当学生的行为值得教师表扬时,应直接、认真、明确地赞扬他们,使学生将表扬的行为与教师的赞赏相联系,强化良毕喊坦好行为在他们心目中的地位。第三,表扬要适度。对学生的优点应表扬,却要注意分寸,要适度。表杨一定要实事求是,合情合理。避免两种错误做法,一是表扬过度,应渗含节约使用表扬,不要让孩子感觉到教师的表扬是言不由衷。二是滥施恭维。第四,表扬要有等级。教师的表扬是有技巧的,不能表扬时总是一句话,表扬一定要有等级,有区别。对那些主观上确实努力了,但成绩、效果并不佳或提高不大的学土,教师就不能以其成绩作为表扬的尺度,而应对他们的刻苦努力的精神给予积极的表扬,以鼓励学生手桐继续努力,不断进步。
家长怎样表扬孩子才能收到最好效果?
1个回答2024-03-08 02:41
一、针对真正的进步“会不会表扬”比“表扬多少次”更重要
  一次恰当的表扬比十次泛泛的夸奖好得多,表扬不应该是针对孩子的表面成绩,而应该针对他们真正的进步。同样是获得比较好的分数,老师和家长就不用表扬优等生而应该表扬那些以前成绩差而这次成绩好的学生。这就是说儿童是否进步,并不能从他的成绩上做出直接判断,而是应该将现在的成绩与以前相对比。表扬的标准不是固定的,也不是绝对的。因此在以下情况下,教师和家长都可以对孩子提出表扬:孩子的成绩尽管相对有所降低,但分析他的试卷,因为粗心马虎而丢了“不应该丢”的分数的情况少了——可针对性地表扬孩子在细心认真方面的进步。孩子的回答尽管最终是错的,但他解题的思路较独特或富有创造性——可以表扬他的创造性。
  二、“出乎意外”的表扬
  有时候,“出乎意外”的表扬尤其是对孩子身上闪光点:“出乎意料”的表扬,会让孩子加深对自己的认识。10岁的宏宏因为成绩差而在班上一直被老师忽视,当然更不会有表扬,然而在换新班主任后这种情况就变了。一次上课,新来的班主任突然点了宏宏的名字,不过这次不是批评而是表扬,原来宏宏每天早上来教室擦桌子时总是连同桌同学的桌子和椅子都擦过,有时值日生未将黑板擦干净,宏宏就会主动去擦干净黑板。班主任注意到宏宏的这些细节,表扬他关心同学,热爱班集体,宏宏当时不好意思极了,他本来就不指望自己得到表扬。由于宏宏的信心多了一些,而且在班上学习好的同学的帮助下,他的成绩也就慢慢上去了。
  三、表扬的目的要明确
  为了激励孩子进步,表扬的目的要明确,要激励儿童进步。不能将表扬的原因归因为考试成绩比**同学好或让**老师很满意等,这样会将孩子引向与他人竞争或讨同学/老师喜欢等方面去。表扬应该严格限于孩子的进步和优点,以此来将孩子引向重视能力/品行、态度和创新意识上等多方面。教师和家长一定要注意,不要根据个人喜好来评判孩子和他们的表现,否则很可能让孩子变成“看家长、老师脸色行事的小滑头”。
  四、不用陈词滥调
  日复一日地用那套孩子都听烦的词语来表扬他所做的不同的事,效果能好吗?表扬不只是称赞和夸奖,它应该让孩子感到,家长真的对他们的进步予以关注和全面的考虑,同时家长内心的满意与他口头上的表示应该是一致的,是对孩子的一种真实的表扬。
  家长也不必过分注意辞藻或是过分渲染。简练直接、语调自然、真诚坦率,这比那些夸张的、戏剧表演般的表扬更容易令孩子接受。
  除了口头语言外,若家长能畏以适当的表情语言、身体语言,那么表扬的效果会得到增强。例如,家长以赞许的目光注视孩子,拥抱或亲吻孩子,会加强亲子之间的感情让孩子感到更加欣慰。
  五、公开场合的表扬
  家长有时让儿童在亲朋好友面前展示他们的优点,并及时给予表扬,会起到良好的效果。必要时还可以在儿童的同伴、老师面前表扬他们的优点,这会激励孩子更加努力。当然,这种表扬也要有一定分寸,否则可能会让被表扬的孩子感到不自在。
  六、不能忘了能力差异
  很多教师和家长在表扬孩子,尤其是成绩好的孩子时,只注意到孩子的努力,而忘了孩子的能力差异。他们将成绩的进步完全归功为孩子的勤奋和努力,这样就会使孩子误认为只要努力就能成功,结果就可能使某些孩子压力更大,以为别的孩子成绩好,是因为他们比自己更努力,于是便督促自己下更大的功夫;另外一些孩
教师如何恰当有效地表扬学生
1个回答2024-03-03 17:19
教师对学生的有效表扬,会激励学生继续努力,增强他们的自信心、自尊心、责任感;教师恰当有效地表扬会使学生终身受益、回味无穷。如何恰当有效地表扬学生呢?首先,表扬要及时、适时。教师要经常注意观察学生的言行,一旦发现学生有良好的行为及成绩时,就及时给予表扬,使学生的良好行为成为“习惯”,尤其是对于那些胆怯、缺乏信心的学生更应经常、适时表扬他们的行为。其次,表扬要认真、明确。当学生的行为值得教师表扬时,应直接、认真、明确地赞扬他们,使学生将表扬的行为与教师的赞赏相联系,强化良毕喊坦好行为在他们心目中的地位。第三,表扬要适度。对学生的优点应表扬,却要注意分寸,要适度。表杨一定要实事求是,合情合理。避免两种错误做法,一是表扬过度,应渗含节约使用表扬,不要让孩子感觉到教师的表扬是言不由衷。二是滥施恭维。第四,表扬要有等级。教师的表扬是有技巧的,不能表扬时总是一句话,表扬一定要有等级,有区别。对那些主观上确实努力了,但成绩、效果并不佳或提高不大的学土,教师就不能以其成绩作为表扬的尺度,而应对他们的刻苦努力的精神给予积极的表扬,以鼓励学生手桐继续努力,不断进步。
教师表扬学生应采取慎重态度,一般来说,对依赖性强、容易焦虑学生的表扬效果好于对自信学生的表扬效果。(  )
1个回答2024-01-25 23:26

A

解析:

本题考查肯定与表扬。表扬是一种特殊类型的反馈,教师表扬学生应采取慎重态度,并非所有表扬都能强化学生的学习或行为。一般来说,被表扬的行为越具体,效果越好;对依赖性强、易焦虑学生的表扬效果要好于对自信学生的表扬效果。表扬的质量应是关注的中心,如果只是一味强调表扬的数量,表扬会达不到强化的效果,因而不能实现教师的意图。

故表述正确。

参考文献:周成海著.课堂教学原理与方法[M].北京:中国轻工业出版社,2015.08.

尽管家长、老师都大力宣扬体育运动能有效改
1个回答2024-02-07 12:48
【答案】:B
【答案解析】:论点:孩子多运动可以提高学习成绩。论据:运动时间越多的孩子,学习成绩越高。A项:对上述结论的加强。B项:因果倒置,削弱论点。即证明先学习好,后有更多自由活动的时间。C项:提高思维反应速度与学习好之间无直接关系,属无关选项。D项:身体健康与运动时间无直接联系,是偷换概念,更没有与学习好坏建立联系,属无关选项。故答案为B。
得意扬扬的“扬”是什么意思?
1个回答2022-07-30 05:38

释义:形容非常得意的样子,扬:的样子

读音:[dé yì yáng yáng]

造句:

1) 看着他眉飞色舞,得意扬扬的样子,我真是心灰意冷。

2) 我们不能有了一点成绩就沾沾自喜,得意扬扬。

3) 他如此得意扬扬的原因是成绩考了全班第一。

4) 他得意扬扬地把成绩册交给父母,想得到他们的夸奖。

5) 鱼儿得意扬扬地看着鱼缸外面的猫。

得意扬扬的扬是什么意思
1个回答2022-07-30 05:38
得意扬扬的“扬”的意思是:形容很........的样子