这种说法太过武断,并不可以代表大众群体,许多人不接受996的原因有很多,同时也因人而异。
关于996的争议声很大,作为企业家大力推崇996工作制,认为这是一种福报,其主要原因是站在企业家角度去考虑问题,针对许多人发出的争议声,完全可以理解,毕竟生而为人,工作不只是生活中的全部。
在拒绝推行996工作制的浪潮中,其中不乏有一些人是因为吃不了苦,但也有许多人顾忌其它。最主要原因就是自己身心无法得到正常休息。还有一部分人则认为这样的制度,员工自身支配时间很少,一天时间大半都在工作,既无时间孝顺父母,也没有时间陪伴孩子成长,这些都是非常现实的问题,也是每个人都需要面对的。所以,并非所有人拒绝996都是因为怕吃苦。
996更适合年轻群体,既热情又有足够精力,如果将更多时间投身到事业中,的确可以加大成功率,但并不适合长期以往如此。毕竟人的精力有限,即使在年轻,也要有足够休息时间,否则便可示为是在“透支生命。
许多人拒绝996的理由还与酬金有关,如今许多员工都在无偿加班,大众对于这种现象很是无奈,毕竟人都希望自己的努力可以可以得到回报,而无数企业家一味压榨员工令许多人不满。如果996工作制实施之后,员工可以得到相应工作量报酬,大众的争议声也不会如此之大,许多人甚至会乐意接受。所以说,不是拒绝996就是吃不了苦的表现,而是一种维权现象。
总而言之,无论怎样,每个人做好自己分内工作就可以了,尽可能努力拼搏最好。