我30万大军胜利南渡长江

1949年4月22日,我30万大军胜利南渡长江的历史背景
1个回答2023-01-29 01:05
三大会战胜利
我三十万大军胜利南渡长江六要素
1个回答2023-01-08 06:21
导语:英勇的人民解放军二十一日已有大约三十万人渡过长江。这一导语从渡江作战兵力、渡江区域,渡江战况三个方面总领全文,并把主要事件简明扼要的概括出来了。
我三十万大军胜利南渡长江文章大意
1个回答2022-12-08 08:36
1、第一句。“英勇的人民解放军二十一日已有大约三十万人渡过长江。”

2、人物、时间、地点、事件

3、说明渡江战斗开始的时间。体现了新闻报道的精确性。

4、“摧枯拉朽,军无斗志,纷纷溃退”

“直取、突破、占领、进击”
人民解放军百万大军横渡长江的结语是什么
1个回答2022-10-10 13:55
人间正道是沧桑
我三十万大军胜利南渡长江的主体从什么到什么它与导语有什么关系
1个回答2023-06-05 05:36
导语:英勇的人民解放军二十一日已有大约三十万人渡过长江。
这一导语从渡江作战兵力、渡江区域,渡江战况三个方面总领全文,并把主要事件简明扼要的概括出来了。
红军巧渡金沙江的故事
1个回答2024-01-30 16:47
巧渡金沙江

金沙江位于长江的上游。它穿行在川滇边界的深山狭谷间,江面宽阔,水急浪大。如果红军过不去江,就有被敌人压进深山狭谷,遭致全军覆灭的危险。当红军大队人马向金沙江挺进时,蒋介石如梦初醒恍然大悟,认定红军的目的既不在贵阳,也不在昆明,而是“必渡金沙江无疑”。1935年4月28日,他下达命令,控制渡口,毁船封江。就在红军进抵金沙江前夕,江边的敌人已将所有船只掠到北岸了。

1935年5月3日,军委干部团的同志们接受了抢夺皎平渡的任务。他们二话未说,翻山越岭日夜兼程180里,当天夜晚就来到了金沙江边。在渡口,他们幸运地找到了一条船。原来这条船是送探子来南岸探查情况的,探子不知跑到哪里去了。后来,他们又在当地农民的协助下,从水里捞出了一条破船,用布把漏洞塞上。

然后,他们乘坐这两条船悄悄地渡到北岸。敌人的哨兵以为探子回来了,没有在意。他们来了个突然袭击,一举消灭了一连正规军和一个保安队,控制了皎平渡两岸渡口。后来,他们又找到了五条船,动员了36名艄公。

与此同时,红一军团赶到了龙街渡口,红三军团赶到了洪门渡,但这两个渡口都没有船只,加上江宽水急无法架桥。军委命令他们迅速转到皎平渡过江。

从5月3日至9日,在7天7夜的时间里,红军主力就靠这7只小船从容地过了江。担任后卫的9军团在南渡乌江以后奉军委命令一直在黔西绕圈子,时东时西,忽南忽北,牵制了敌人部分兵力。5月6日,他们到了云南东川与巧家县之间,并于5月9日在树节渡顺利地渡过了金沙江。两天以后,敌人的追兵才赶到南岸。可是红军已经毁船封江,远走高飞,无影无踪了。
当红军大队人马向金沙江挺进时,蒋介石如梦初醒恍然大悟,下达命令,控制渡口,毁船封江。1935年5月3日,军委干部团夺下皎平渡,在7天7夜的时间里,红军主力就靠7只小船从容地过了江。担任后卫的9军团在南渡乌江以后奉军委命令一直在黔西牵制敌人兵力,并于5月9日在树
大吉大利与万事胜意哪个成语好
1个回答2024-03-06 00:06
大吉大利与万事胜意是两个有着不同含义的成语。

大吉大利是一种最美好的祝愿,表达着对他人的祝福,希望他们可以在一切事业上取得成功,获得极大的吉祥、幸运和利益。它表达的是一种祝福,希望他们可以在一切事业上取得成功,获得极大的吉祥、幸运和利益。

万事胜意则是一种最佳结果的祝愿,表达着对他人的祝福,希望他们可以在一切事业上取得成功,并获得最佳的结果。它表达的是一种期望,希望他们的所有努力都能够取得最佳的结果,而不是只能取得次佳的结果。

总的来说,两个成语都是用来表达对他人的祝福,但它们的含义是不同的。大吉大利是一种最美好的祝愿,希望他们可以获得极大的吉祥、幸运和利益;而万事胜意则是一种最佳结果的祝愿,希望他们的所有努力都能够取得最佳的结果。
如果蒙恬、项羽、韩信各率30万大军对阵,谁会取得最终胜利呢?
4个回答2023-03-08 13:42
个人觉得应该是韩信会取得最终的胜利。蒙恬和项羽虽然都是特别厉害的大将军,但是他们更多的是武力十分强盛,但是在军事谋略上还是韩信更胜一筹。
如果蒙恬、项羽、韩信各率30万大军对阵,谁会取得最终胜利?
2个回答2023-03-09 08:56
我认为韩信会取得最后的胜利。因为韩信的兵法学的是最好的。而项羽和蒙恬在兵法上不如韩信。
研究所副所长如何下一步工作
1个回答2024-09-08 17:21
研究所副所长下一步工作参考如下:
1、承担管理职责:作为副所长,你可能负责协助研究所所长管理和运营研究所。这包括制定发展战略、目标和计划,监督研究项目的进展,管理预算和资源分配等,可以继续提升自己的管理技能,与团队密切合作,确保研究所顺利运作。
2、领导团队:作为副所长,你可能需要领导和指导研究所的团队成员,可以通过培养良好的团队氛围、设定明确的目标和期望,鼓励员工发挥潜力并提供支持和反馈,来进一步激发团队的创造力和效率。
3、推动研究和创新:作为研究所副所长,可以促进研究和创新活动的进行,与研究人员合作,提供资源和支持,鼓励他们开展高质量的研究,并推动知识产权的保护和转化,以增强研究所的影响力和竞争力。研究所是一个专门从事科学研究和创新的机构。它是由一群研究人员和科学家组成,致力于开展原创性的研究、推动学术进步和创新。
热门问答