长史是什么职位

长史是中国历史上职官名，其执掌事务不一，但多为幕僚性质的官员，亦称为别驾。

长史最早设于汉代，当时丞相和将军幕府皆设有长史官，相当于现在的秘书长或幕僚长，将军下的长史亦可领军作战，称作将兵长史，（著名的班超即是将兵长史），除此之外，边地的郡亦设长史，为太守的佐官。
魏晋南北朝时州郡官员底下多设长史。
唐代州刺史下亦设立长史官，名为刺史佐官，却无实职。亦称为别驾；但大都督府的长史则地位较高，甚至会充任节度使。
明清时代的长史设于亲王、公主等府中，执管府中之政令。

大于县令，小于太守

御史是中国古代执掌监察官员的一种泛称。
御史为官名，先秦时御史主管宫廷文书档案，成为国君的秘书兼有监察性质的官员。秦汉之后，御史为专职的监察官。秦汉的御史中丞、隋唐的御史大夫、明清的左右御史大夫、左都御史、左副都御史及以下诸御史，均可通称为御史。
御史的设置，旨在监察官风官纪、官员行为，负责考课、监察、弹劾官吏，是吏治的一种机制。御史就是专门寻找、弹劾官员过错，协助朝廷规范官吏行为、清明官场风气的纪检官员。

封建王朝的御史一面拥有巨大的参劾权，一面又官位低微。一个御史可以说是降无可降，罚无可罚。无可降无可罚，又不受政府行政系统领导，所以御史工作起来毫无后顾之忧。

文天祥！！！

明英宗朱祁镇在土木之变中被也先掳走，一下子从皇帝变成俘虏。更绝望的是于谦等人为了防止也先以朱祁镇威胁大明王朝，新立君主朱祁钰。最后在兵部尚书于谦的英明指挥下，也先于京师保卫战中败退，朱祁镇被赎回。但朱祁钰明显不想把皇位还给朱祁镇，把朱祁镇关在南宫。最终在徐阶、石亨、曹吉祥等人的帮助下，朱祁镇发动夺门之变，重返皇位。当然徐阶等人并非因为忠诚而帮助朱祁镇，不过是为了得到朱祁镇的赏识、重用罢了。（徐阶等人在夺门之变后，冤杀民族英雄于谦，因此被后人唾弃）

周朝的史官之上，史官地位较低，士的级别，刀笔吏

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

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找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要