首先要了解招聘企业的需求。除非你是全才,不热还是要针对性的进行准备。
针对岗位类型准备不同的简历,突出特定的技能,例如销售需要好的口才,自信,销售经验。管理的话要看组织能力,经验。技术的话要专业技能,实习经历等等。
其次是你的态度,增加对企业的了解和面试准备是很重要的,能够看出你对这份工作的态度。表明你是有备而来,对此十分看重的,能加分不少。最基础的比如中英文自我介绍,企业背景和拳头产品,自己未来规划等。
再者就是着装,举止和精神面貌。这一项可以归到上一项里面,不过单独拿出来主要是第一映像对应聘结果会有比较大的影响。所以需要特别注意。
总的来说找工作是简单的,但是找一份好的工作很难。很多时候你会因为奇奇怪怪的原因被刷。所以最后一点就是一定要广撒网,这样找到心仪工作的可能性才更大。
普遍企业喜欢有相关经验的 可以快速适应 开始有效的工作
刚毕业的学生要花太多时间去培训 而一些上手快的工作又常常被学生挑剔 不肯放低姿态从头开始 有些眼高手低的样子且稳定性不强 如果想提高自己的应聘成功率 首先自己要做好一些心理准备 然后让企业感受到你的诚意