当责领导力

视下属如兄弟!这样你才有更大的成就与实力!

一、主动思考你所在的团队所面临的主要问题，而且挺身而出解决问题主动承担责任。
二、以解决问题为焦点。作为领导者，你所承担的责任其中去重要的目标之一是以解决问题为主。因为领导者的进取心是为了带领团队实现目标，这是为了集体利益的实现。
三、承担领导者带领团队实现目标的责任，把焦点放在集体利益上，要求不从任何团队成员的个人利益出发。领导者发现团队核心成员有问题时需要及时解雇，必须做出果断抉择。
四、承担失败的责任。绝不能把失败的责任推给他人或者客观条件，是对领导者的重要的考验。
五、领导者要承担防患于未然的责任。凡是在危机中大显身手、力挽狂澜的领导者，头脑中时刻提醒自己：为什么会发生危机？如何防范？大凡有为的领导者都承担起了防患于未然的责任。

岗位只是一个，大职责肩负过多，比如：你是学校的教导处主任，但你会电力学，那你说不定还是负责学校用电的电工哦

问题问的太泛了，那么宽广，谁能回答的清楚？

例子：
一个11岁的美国男孩在踢足球时,不小心将邻居家的玻璃打碎,邻居愤怒不已,向他索赔12.5美元.这12.5美元在当时可谓是天文数字,足够买下125只生蛋的母鸡了.男孩儿把闯祸的事告诉了父亲,并且忏悔.见儿子为难的样子,父亲拿出了12.5美元,说：“这笔钱是我借给你的,一年后要分毫不差的还给我.”男孩赔了钱之后,便开始艰苦地打工.终于,经过半年的努力,他把这“天文数字”分毫不差地还给了父亲.这个男孩就是后来的美国总统罗纳德·里根.
怎样承担责任？
1.如果可以选择自己承担的责任，一旦作出合理的选择，就应该义无反顾地担当起我们应负的责任。
2.有些该做的事情并不是我们自愿选择的，我们仍然要为它们承担责任，如果采取抱怨、懈怠等消极态度，同样是缺乏责任心的表现。只要我们把他们当作一种不可推卸的责任但在肩头，全身心地投入，同样能够把事情做得出色。“我承担，我无悔”。

应该是两码事

赵云演员 ---

没有 手机配置绝对玩不起