新职工报到演讲题目

中职生学生会工作总结报告(在间工作只有1个多月)
1个回答2024-01-26 18:37

时间从指间匆匆的划过,没等我们缓过神智就已成过去时。回头展望,新学期已过了将近一个月。我们学生会新一学期的学习工作任重而道远,对于过去的活动我们取其精华加以借用;明天仍是未知,但我们拟有计划,努力将计划进行到底。下面就是我们十月份的计划:

一、“点燃激情,秀出自我”辩论赛

为丰富同学们的课余生活,活跃校园文化气氛,展现当代大学生的积极向上的精神风貌,唤起同学们奋斗向前的激情,发掘培养论辩人才,我院于九月下旬开始了一场面向10届学生以“点燃激情,秀出自我”为主题,挑战智慧与口才的辩论赛。在九月份初赛的赛场上同学们随机应变的机智和团结互助的合作精神就可见一斑。十月份我们要将辩论赛进行到底,半决赛6进4,决赛是4个团队的淘汰赛,选出冠军、亚军、季军各一个,团体奖三个。关于辩论赛的辩题,我们会选择与时代和大学生生活息息相关的,以拓宽同学们的知识面,激发同学们思考问题的兴趣。辩论赛不仅是展现辩手风采的舞台,也是展现我院学生会工作能力的舞台。我们学生会各部门之间会合理分工,紧密合作,争取使辩论赛圆满地落下帷幕。

二、迎新工作

在这金秋送爽之际,我院将于10月20日迎来2016级新生。他们作为一股新生力量将给我校、我院带来新的生机与活力。迎新工作将会是我院学生会10月份的工作重点。首先,学生会成员要调整好自己的状态,做好准备工作,以便以饱满的热情和充分的后勤准备迎接大一新生的到来。

大一新生大都是带着对大学生活的美好憧憬与向往来到大学校园的,但初来一个陌生的地方,难免会有紧张和不适应,这就需要我们学生会宣传部做好条幅、宣传板、海报等,营造一种热情洋溢的氛围,让新生一进校门就感受到大学这个大家庭的温暖。在11级新生报到整个的过程中,我们还会本着为他们减少不必要麻烦的原则,开展一系列的志愿服务活动:征集学生会成员和各10级班级同学作为志愿者引导新生报到;积极配合团委老师进行新生入学考试和日常管理工作;积极配合院里组织开展新生学习经验交流会,做好新生入学教育工作,让新生能更快地了解学校和我院学习生活和管理制度,以便尽快适应大学生活;做好军训期间的后勤服务工作,密切联系各新生助班积极准备新生军训摄影展等。

在开展各种迎新活动时,我院学生会成员会严格要求自己,以饱满的精神状态迎接新生,树立学生会在他们心中的良好形象。

三、新生军训摄影展

军训作为大学的第一课,是每位大一新生都必须经历的。为记录紧张而又充实,艰苦但却多彩的军训生活,展现2011级新生军人般的飒爽英姿,体现当代大学生的蓬勃朝气和青春活力,我院将举办以“定格精彩瞬间,造就缤纷回忆”为主题的新生军训摄影展。学生会将联合我院各新生班的助理班主任并组织学生会成员拍摄新生训练时的庄严场景,抓拍活动时的精彩瞬间,还有其他的生活场景及内务的整理情况,真实的记录新生的军训生活。然后精心挑选将照片做成展板上进行展览,加深新生对自己从稚嫩娇气到坚强勇敢的成长过程的记忆,以便他们在今后的学习、生活,继续发扬军训中那种不怕苦、不怕累的风格。

四、农学院第二届社团文化风采展

为了增加同学们对各个社团的了解,丰富同学们的大学生活,让我们的大学生活因各个社团而精彩充实,加强不同社团之间的交流,取长补短,共同进步,我院将于新生开学后举办农学院第一届社团文化风采展。

社团是大学里一道亮丽的风景,它在很大程度上丰富了同学们的课余生活,给了同学们更多的锻炼机会。当今,社团活动成为大学生活必不可少的一部分,它的重要性显得越来越重要。参加社团活动,应经是同学们相互了解的一个重要平台。因此,举办一次社团风采展,使大家深入了解各个社团,显得尤为关键。

五、参加校武术比赛

武术是中华民族传统文化的瑰宝,是中华民族宝贵而又独特的精神财富。我院学生会响应校体育运动委员会号召,以“弘扬武术文化,丰富课余生活”为宗旨,积极进行着此次武术比赛选拔活动。我们会认真地进行人员选拔工作,然后由教练根据个人情况进行项目分类,有针对性的训练,为我院也为学校培养出优秀的武术人才。相信今后的训练和比赛,能让同学们在提高武术技能的同时,也能增强体质,加强自己的胆识和气魄。我们将会认真负责地进行今后的训练工作,为学校这次活动的圆满成功贡献一份力量,并获得理想的成绩。

六、新生入学考试

为了帮助我院新生尽快适应从高中到大学的角色转变,尽快适应大学的生活与学习,熟悉了解我院专业走向与发展,树立明确的学习目标,适应大学学习模式和考试纪律,我院会组织2016级全体新生进行新生入学教育考试。我们会由学生会相关部门和人员做出考试试卷、组织安排监考以及申请教室等准备。考试结束后,我院学生会及时组织人员进行改卷评分工作,通过新生入学教育考试,相信会使绝大多数大一新同学已经开始适应大学生活,开始适应大学高节奏的学习模式,相信我院学风会越来越好,学习氛围越来越浓!

以上就是我院学生会十月份的简单工作计划。工作重在具体实施,我院学生会全体成员将以饱满的热情、积极的态度投入到接下来的工作中去,用良好的工作成绩回报老师的期望,为我院的广大同学的学习与生活提供最大的帮助,充分实现自我价值。昨日的充实工作是今朝成功的基石,在接下来的工作中,我们会再接再厉,不断创新,不断改进,以澎湃的激情来面对新的挑战。

中考报名中职类什么意思
1个回答2023-01-14 12:40
中职类是指:普通中专、成人中专、职业高中或职业中专。
中等学校招生报名的类别划分为三类:高中类;高、中职类;师范定向类。
高中类(含重点高中、重点建设高中、一般高中);高、中职类(含高职和高专、普通中专、成人中专、职业高中或职业中专);师范定向类(定向培养乡村中小学和幼儿园师资的院校)。
中学生的述职报告
1个回答2024-01-24 02:46

自己写呀!都是中学生了,还要抄袭吗?

 

中学生的述职报告
1个回答2024-01-27 10:34
自己写呀!都是中学生了,还要抄袭吗?  
回家带小孩辞职报告怎么写
1个回答2024-02-10 19:05
辞职报告。随便怎么写都行。
述职报告开头用什么成语好呢?
1个回答2024-02-20 22:23

述职,有着同总结相似、相近的内容和形式,其组成,一般包括这么几个部分:一是履职概况,也就是常说的开头;二是具体工作开展情况,这是重点;三是工作分析,什么地方做的好,什么地方做得不够好;四是下步工作打算,述职就是为了今后工作的更好开展,这个部分一般都应该有。

职场中有些人很喜欢打小报告,是因为什么或者什么样的心理现象?
1个回答2024-02-02 03:35
职场,其实不仅仅是职场。

职场,经常是家庭关系的投射,

把领导投射成父母,把下属投射成孩子,把同事投射成兄弟姐妹。

所以,喜欢向领导打小报告,这种做法 本身不是心理年龄成熟的人做的事情。

那么,这种打小报告的事情,放回家里,放回小时候,是怎么回事呢?

用两个字来说的话,就是争宠。

在中国式的家庭里面,争宠, 大致有两种情况。

一种是,有好几个兄弟姐妹的情况下,为了让父母更加的爱自己,于是,就变现我才是最好的那个,我才是最值得被最爱的那个孩子,于是,对与其他的兄弟姐妹,就否定,贬低,打小报告了。

当然,同时,也源于父母,失察,甚至本来就有偏爱的配合,才会造成打小报告的有用性。

另一种,是哪怕是独生子女,可是,家里面,有个大家长,大母主,强势的妈妈,弱势的父亲,于是,在心灵的家庭关系中,妈妈,变成了大家的妈妈,爸爸 也变成了孩子,于是,孩子,就和爸爸,一起在大母主那里争宠。

这种情况,在中国式的家庭里,其实,还是蛮多的。

了解这些,希望对你有所帮助。

更重要的,是如果你是那个被打小报告的人,你将如何应对呢?

建议是,提醒你的领导,你热爱公司,尊重和信任他……。

很高兴回答你的问题。

你的提问中有一个关键词“小报告”,说明是背着当事人说当事人的不是。有的话可能是客观存在的,可能有很多是添油加醋的。我很不喜欢打小报告的人。

打小告报的人,总想达到自己的目的,他们想达到什么目的呢?

1、通过打小报告,贬低对方,抬高自己,说别人的错误,证明自己高明。进而想得到自己想要的工作岗位。

2、嫉妒对方。看到对方比自己优秀,工作比自己出色,去说别人的坏话,达到心里平衡去打小报告。

3、到领导面前邀功,阿谀奉承,溜须拍马。打小报告的人,一般除说别人的坏话外,还会说自己对某件的想法和观点,还会表决心。引起领导的关注,达到个人的目的。

总之,远离打小报告的人。这些人都是小人,君子坦荡荡,小人长戚戚。小人防不胜防,一不小心就可能被他卖了。

请允许我用一个真实的故事来说明这个问题。

有一位职场“白骨精”,进入公司就能得到领导的赏识和欢心,业绩不凡而且很有管理才能。

但是她每进入一个公司都会经历这样四个周期:

1.迅速上位。

2.红极一时。

3.怨声四起。

4.被迫离职。

于是她连续离职、求职、就职,频繁地换公司,一直到年近50岁,才意识到可能自己有什么心理问题。

于是她找到一个著名的心理咨询师,在接受催眠回溯治疗时,童年时的一幕一幕的情景历历再现。

当时妈妈跟爸爸的关系比较紧张,按照妈妈指令,爸爸出门她经常会尾随其后,然后报告爸爸的行踪。

她还想起小学的时候,老师让她当班长,每次上自习的时候,她都负责管理同学事后负责监督和报告同学的违纪情况。

日久天长,她增长了才干,同时也学会了管理别人,更学会了监督、跟踪和打小报告。

当她成年以后,不自觉地把这种心理模式带入到新的公司人际关系中,于是就陷入了上文说的,从红的发紫到被人唾弃,最后被迫离职的怪圈。

心理咨询进行到这一步,她痛哭流涕,失声质问妈妈:“你为什么要把我变成一个让人讨厌的告密者?!”
述职报告怎么写
1个回答2022-12-04 01:27
这个问题不是很大,
述职报告怎么写?
1个回答2024-03-15 09:05

谢邀。

述职报告的对象是下级对上级,在进段时间内对工作中出现的问题的一个分析,总结,以及后面的工作安排。述职报告的种类在内容,时间,表达形式上都会不同。

在制作述职报告ppt的时候我们简单的方法可以根据写作的述职报告内容来进行ppt的制作

述职报告:

述职报告的格式,一般由标题,称谓,正文,落款构成

1、标题可以简单明了的“述职报告”,也可以根据正文内容从新拟标题

2、称谓。称谓是报告者一般对听众的称呼。称呼要根据场合和听众对象来定,一般的写“各位领导,代表,同志们”等。

称谓放在标题之下正文的开头

3、正文的内容就多了,分为开头,主体,结尾三部分:

开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作

目标,还要概述所取得的成绩。

主体:述职报告的主体就是要选择几项主要工作,要详细地将过程、效果,失误及认识表述出来

结尾:报告结束时要用称谓礼貌用语,最后以“谢谢大家!”来结束

4.落款:述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。

述职报告ppt制作内容可以有:

工作回顾;自我评价;工作体会;未来展望。不知道如何制作的小伙伴可以根据这几个大方面来进行ppt的制作。

在ppt模板选择的方面可以选择商务或简约性的,毕竟是要给上级看的ppt的风格不要太花哨的好

述职报告
1个回答2022-07-02 17:08
  述职,有着同总结相似、相近的内容和形式,其组成,一般包括这么几个部分:一是履职概况,也就是常说的开头;二是具体工作开展情况,这是重点;三是工作分析,什么地方做的好,什么地方做得不够好;四是下步工作打算,述职就是为了今后工作的更好开展,这个部分一般都应该有。
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