拓展培训演讲稿题目

其实这个培训是由体验式培训的另一个叫法，主要是同学一些活动，让你的思维自己意识到自身的不足，然后从自身内部进行改变的活动。或者说你的思想从一点，生化到很多面上的活动。
我从这个活动中体验的很多，由于本人能力有限，开拓的方向和思维不算开，还在努力中。

这个要看你要进行的是什么性质的拓展活动，不同的拓展活动会对人有不一样的心得体会，我们努力去参与就会有很深的心得体会，希望对你有帮助

器械训练项目 场地训练项目 水上训练项目 室内训练项目

外训练项目 高空训练项目 攀岩训练项目 极限挑战训练项目

等各种体育器材训练项目和燃 策划、设计、施工、推广专业唤碰虚服务性机构。。。。。。。。。。吵清。

一般企业拓展训练主要有以下四个环节：

1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。

3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。益德。拓展

有助于增加团队的凝聚力，感受到大家的爱河关注

拓展培训价格要看公司，参加的人数，基地，教练，几天等都是影响价格的因素，也不能看只看价格，做一次拓展就要有效果伟星拓展效果好。

1、拓展培训是一个让团队放松的好方式。
2、能改善一下团队氛围。
3、提高一些团队精神。
解决不了根本问题，只有用行动学习的方式才能解决企业实际问题。

拓展培训和户外拓展培训有一个从属关系，拓展有室内和 室外（户外）之分，现在也有专门的户外拓展培训这个行业，拓展培训师，也有称讲师，教练，在国内还不是很规范吧。

体验式培训包括户外拓展培训，像一些野外生存考验，夏令营，室内拓展，企业内训等都可以归为体验式培训。户外拓展着重在户外，利用户外场地，资源设计一些学习项目，以期达到培训目的。

说实话，我以前都没参加过拓展训练！但是在9月份的时候参加了一次拓展训练，我们连续五期都在成都的一个叫海龙山庄那个基地培训的！给我们培训的公司叫自游人，培训相当不错！但是最近这两个月的业绩让我们老板大吃一惊，连续翻了好几翻，他们的主训师真的是专业水平相当高的！如果有这方面需要的我可以给你们提供一个电话咨询！

破冰是一个专业术语，指的是培训当中一项专业的技术，特别在户外拓展当中，可以说成功的破冰是整个培训是否能达到预期效果的关键。同名还是电影及书籍的名称。
这个叫法起源于冰山的理论，冰山理论是指人就像一座冰山一样，意识的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潜在的意识，或者说是不容易被分辨的意识，而破冰就是把人的注意力引到现在，因为注意力在现在就无法或者不容易被潜在的意识影响，这样就可以达到团队融合，离开怀疑、猜忌、疏远。