相声老板骂员工

气死他还不容易啊陆滚
要是女的你就叫她“亚姐”，男的耐念你就叫他“亚哥”，亚是牙的谐音，说的时候用力要狠
甲：跟你讲个笑话
乙：有多好笑，不好昌悉困笑我可不听
甲：当然好笑，笑掉你的门牙
乙：是吗，快讲给××听
你可以练习唱王蓉的歌《哎呀》，注意“牙”发音一定要用力，嘻嘻
还有跟他说话时多用语气词“呀”，例如“干什么去呀～”，“多好的天气呀！～”

因为另一个女人有权威

记得果壳上面写过这样的一篇文章，好像叫踢猫效应。

给别人打工难免会受气的，尤其是那种小企业、家族企业，源皮更斗仔是很受气。不过，摆放好心态就好，雹销差不要太委屈自己。

骂的很凶吗？看那个女孩子说做错了什么事，如果是小事的话，他有点过分了

好的老板应该恩威并施，既应该有领导力还应该礼贤下士、尊重员工，而不是张扬跋扈。

其实现在很多时候对被骂的理解都是自认为的，或许只是别人语气让你感觉不适呢，我觉得其实如果不是特别的低俗伤害自身尊严的话应该只能是批评不是骂，如果他真是批评你或许是因为你没发现他的要求，如果总是批评你首先你还是得检查一下自己的为人处事方面是不是真的欠缺，咨询一下你的朋友同事综合一下别人对你的了解和认同好好总结，当然也不排除上面仁兄所讲的，除非你们老板喜欢在教训别人的时候找快感，那就没办法了！

众口难调，做老板不容易。

修车老板真古怪，大小车子都些坏，天天顾客上门踹，一天到晚遭埋汰。白天修，夜晚看，脸上弄的像木炭，老婆天天看不惯。修的多，挣的少，一辆车车子没修好，顾客家人天天吵。

其实老板在说老员工的时候，就是在说新员工了。
1.批评老员工的时候，老板就给大家灌输了自己的想法、自己的工作要求、自己的工作思路。
2.只说老员工，是因为和老员工关系更好，说凯枣悔了他们，盯正老员工也不会怎们样，在不了解新员工的情况下，贸然岩启说了新员工，很容易吓跑新员工